愿意搭理他，杨凤山也是懒得管他，景玉农更是见都不再见他。

这些人没有经历过社会锻炼，更没有经历过长时间的正治思想考验，全凭一腔热血和对自身的盲目认知在面对正治。

你的复述机器？

多名中层干部反对，厂长和书记都明确质疑，上面的领导打电话询问，这让工作组不得不暂停针对李怀德的直接询问，改为工作调查。

《知识服务于人民，荣誉归功于人民》

这也造成了服务处的人同机关各部门的人之间的矛盾冲突，让事情变得复杂了起来。

码的，王敬章不做人！

机关里的人都在骂王敬章，再看到服务处的人来打扫卫生，全都闭嘴不再开口说话，而眼神也是带着探究。

他们现在不想去关心那些举报信都是怎么来的，他们就想知道李副厂长怎么回来的。

而在接下来的谈话中也是听出了谷副书记所代表的关系，和跟他谈话的立场、态度。

“新来的大学生怎么样？”

所有举报信都需要登记和现场分拆，大学习、大讨论相关的大字告内容依旧是可以贴，但却是只能去公告栏上，宣传位置上贴，工作组这边不再受理大字告内容，需要正式的举报方式。

轧钢厂干部，钢铁学院大学生，战斗英雄，治安处副处长，作家……好多身份的重叠，让人不得不在心内感慨。

但这种风险和定义李学武考虑了，基于他所做的事他所表现出来的工作态度和价值观，是没有攻击漏洞的。

是的，在经历了一系列的审查过后，李副厂长恢复工作了。

沙器之将茶杯盖子盖好，见李学武没什么反应，继续说道：“书记那边谈的据说很快，进去没一会儿就结束了，据说谈的很不愉快”。

“没的感情，更无论交情”

我们工作组调查你，要是真的只调查出你主动交代的这些其他人都有的问题，那我们工作组成什么了？

码的！

现在谁不知道服务处王处长跟工作组那些人关系最好，谁不知道服务处王处长在工作组那边最有面子。

现在他的身上带着好多奖章，代表了他在各个岗位和工作上所做出的成绩，否定哪一个都代表了否定这枚奖章背后的意义。

尤其是人格魅力和行事作风上，更是让人折服。

现在厂机关里的人都在押宝，押王处长运气逆天，绝处逢生。

这不是胡闹嘛！

这种行为恰恰证明了各部门一把手不愿意承担责任，互相推诿，工作得不到充分落实和安排，便会反馈回到厂长那里。

谁能说他保卫工厂，提高工人安全生产素质是错误的？

谁能说他总结经验，提升一线干警打击违法犯罪的技能是错误的？

谁能说他继续学习文化知识，把所有稿费全都捐给社会是错误的？

这不是谁能不能说的问题，这是谁敢不敢说的问题。

正治思想李学武暂时解决不了，那就解决技术人才的事。

因为张国祁已经被工作组处分过一次了，总不能一样的事再处分一次吧。

再看到景副厂长撇了撇嘴角，拿着文件低头继续看的时候，李雪这才抿了抿嘴唇，走到景玉农办公桌旁轻声说道：“是……是机关里的事”。

说是配合，主要还是监控，不能让工作组再失去控制，同部门发生冲突。

即便这篇报道是人民大报上刊载的。

李学武的态度很严肃，也很认真地说道：“要把这些大学生用好了，用对了，给他们压力，也给他们动力，把心思多放在工作上”。

大学生之于每个部门都是宝贵的财富，更是部门未来发展的基石，是要着重珍惜和培养的，他这么用不能说是揠苗助长，完全就是在糟践人，不计成本的达到他的某些目的。

所以杨元松也是决定安抚这些部门的同时，同薛直夫谈了一下，请纪监部门配合工作组的调查工作。

而今早机关里的人便看见李副厂长带着秘书栗海洋重新走去了他的办公室。

所以在这里看见张国祁他一想也就明白了，干部被调查没有问题的，是要由组织找谈话的。

现在李学武的经历就代表了旧的知识学习途径通过大熔炉的改造，发生了质的改变。

这条消息太过于爆炸，比今天早上工作组门口贴的那些越来越多的大字告和堆放的越来越多的举报信都让人震惊。

绝对是作弊！

冯道宗在办公室里拿着笔也不知道该怎么给李怀德这件事定性了，气的他甩了手里的钢笔。

事已至此还说这么些个话有什么用，他能走的路都已经走绝了，不作为难道等死嘛！

他就是要借助工作组的力量给笼罩在轧钢厂上方的权利架构撕出一个口子来，要让自己能够支棱出去，接受阳光雨露。

李学武的工作情况、生活作风、优秀事迹、荣誉奖项、学术研究以及价值观等情况都被定义成了当代最具代表性的知识青年干部标兵。

而李学武则是看了他一眼，将手里的报纸放在了一边，继续看起了桌上的文件。

“不过并不着急，这