“关于梦幻技术研究公司的下步计划，我是这样考虑的。”苏秦拿出一份做好的企划书递给潘和。

“总的来说三大项。”

“技术，投资以及人才。”

“先说技术，这是你的老本行了，整个梦幻技术研究公司建立的初衷就是为了更好更快的研发技术。”

“你们研究公司的员工拥有梦幻集团旗下最高的待遇水平，我希望你们能够不负众望，多做出一些让人眼前一亮的成果看来。”

潘和立刻拍着胸口表态：“放心吧苏总，我们公司上下都是沈博士亲自挑选出来的精英，一定不会辜负你的期望的。”

苏秦欣慰的微笑道：“老潘你也算是沈雷博士的嫡系出生了，把研究公司交给你我很放心。”

“我知道沈博士留了很多科研课题在公司里，这些课题一旦攻克，功成名就不在话下。”

“老潘你放手去做，总部也会尽全力支持你么你的工作的。”

给下属灌鸡汤是老总们的日常，苏秦当然也用的熟练。

看着血压明显上升的潘和，苏秦继续说道：“接下来，是投资。”

“现有的技术分类没有几十万，也有几万项。单凭一个公司的力量肯定是搞不完的，别说一个公司，一个国家都够呛。”

“对于那些我们公司需要，又没有精力顾忌到的技术该怎么办呢？”

“我们可以投资其他实验室，投资其他科技公司，甚至投资个人。”

苏秦每说一句，潘和就点头附和，就像在聆听圣旨一般。

“投资业务我会成立专门的公司进行负责，你需要做的就是对公司选择的技术进行审核。哪些技术适合投资，哪些不适合。”

“如果遇到特别模棱两可的技术，可以交给我或者沈雷博士帮你兜个底。”

听到这里，潘和瞬间松了一口气。

他是典型的技术出生的管理人员，对商业投资这回事根本没有任何经验。

投资方面有专业人士负责，技术方面又有公司最牛逼的两位大佬兜底，这不等于把功劳直接塞进自己口袋里吗？

值得说明的一点是，虽然苏秦跟沈博士相比，总觉得自己像一只没脑子的弱鸡。

不过在公司其他技术人员眼中，苏秦则是一个不折不扣的天才设计师了。

不管是最早的GH630手机，还是后面的ipod，这些产品名义上可都是出自苏秦之手。

梦幻集团的工作人员普遍认为，若不是商业方面的事情牵扯住了苏总的精力，或许他也是一个不比沈雷博士逊色的优秀科学家。

也有人认为，苏总在科研领域的绝对能力确实不及沈雷博士，不过结合工商管理，商品营销，市场分析等等综合能力考虑的话。

其实苏总的能力还在沈博士之上。

一个是全才，一个是专业人才。

两人不能同日而语。

这种消息幸好没有传到苏秦耳中，不然他肯定会尴尬的用脚趾头把地板砖都扣起来。

玛德，每次见完沈雷博士，我都恨不得写一篇小学作业题压压惊，好让自己不会对自己的智商产生质疑。

和沈大佬比科研水平，简直就是啄木鸟飞上黄连树--自找苦吃。

苏秦继续与潘和交流。

“至于人才，为什么我要把它放在最后面说呢，因为它最重要。”

“二十一世纪最重要资源是什么，是人才。”

“不管是为了公司的未来，还是为了技术的发展，人才的问题都是重中之重。”

“关于人才，我有几个提议。”

潘和把手里的笔记本折了一个角，表示这里是重点。

“公司内部人才的培养和激励机制。”

“现在技术研究公司里的研究员们和你一样，都是在众多应聘者里经过我和沈雷博士筛选出来的。”

“你们的能力毋庸置疑，我甚至能保证，在整个华夏你们都是最好的一批。”

潘和激动道：“谢谢苏总的肯定。”

苏秦微笑着继续说：“所以公司里每一名员工对集团来说都是最宝贵的财富，你一定不要忘了尽心培养他们。”

“苏总请放心，这两年我们一直跟在沈博士后面学习，已经积累了相当丰富的理论知识，接下来就是出成果的时候了。”

“这正是我想要看到的。”苏秦欣慰道。

“接下来是新鲜血液的注入。”

“你要派人随时盯着国内各大高校，如果有那种特别优秀的应届毕业生，那就不惜一切代价把他招揽进公司。”

“范围也不要仅限于应届毕业生，如果有特别天才的学生，大三、大二也都可以下手嘛。”

潘和时不时停下来抬头看苏秦一眼，然后又迅速低下头在笔记本上刷刷刷的写个不停。

“奖学金、助学贷款、还有出资赞助海外留学，不要拘泥形式，要灵活安排。”

“助学贷款这方面你可以和老左聊一聊。”

“老左？慈善基金会的左粽糖吗？”潘和问道。

“对，就是他。由你们提名额，慈善基金会参与日常管理，这样一来既减少了你们的工作量，也