第一卷完结后的聊天(2 / 3)

众神世界 永恒之火 2842 字 10个月前

初步的世界后发现,“苏业”的言行,是超出了我的掌控的。

或者说,书中很多地方的的确确由我掌控,但是,当我写作的时候,经常会出现超过我原本预料的地方。

这个名为《众神世界》的世界,并不是我一个人构建的,是我和里面的人物一起构建的,甚至还包括读者。

所以,不是我说教,甚至也不是我在分享,是书中的人物,借我之手,来更清晰地展现他们自己。

我从来没自大到觉得自己可以“说教”的程度。

前几天在作者群和一个作者朋友讨论,双方看法不同,当然,只是讨论,都不算争论。

他说,他认为人是无法被说服的。

结果我第一个反应就是,我一直在被说服啊,我经常被那些更优秀的理论和思维说服。

或者说,与其说是我被说服,不如说,我接受了不同的角度。

因为我还是个学生,所以我很冒失,有时候暴躁,经常犯错误,经常冲动,书中很多内容有需要改进的地方,请大家包涵。

也请大家以后别拿票威胁,或者用弃书退订威胁,当然,开玩笑的除外。

有什么不满,说服我吧,或者说,帮我打开另一个角度。(手动斜眼坏笑)

三,

我……果然就是在聊天啊,啥都说。

想了想,算了,爱咋咋地吧。

这样挺好,不高不低,不怕摔。

四。

永远警惕“贵”与“贱”,永远警惕“尊”与“卑”。

五。

之前有读者一直让我推书,我也承诺了,趁这个机会简单说说。

其实我这两年读的书挺杂的,有些书其实……意义不大,或者不适用于任何人。

比如我一个月看了二十多本快速技巧的书,你们猜我最后得出什么结论?

“完全”快速的书,价值很低,也特别容易产生自己会了、自己懂了、原来是一回事啊、原来差不多啊这种知识错觉,会让自己失去深度思考能力。

任何有价值的书和内容,都需要反复,反复思考。

当然,低价值不代表无用,快速特别适合选书,也特别适合懒人,比如大多时候的我(捂脸)。

这次推书,我还是推对所有人都有用的“自我管理体系”的书吧。

对,是对所有人都有用,下到几岁小孩,上到耄耋老人,都有用。

自我管理体系,我的认知是,主要分四大块,情绪管理,精力管理,时间管理,还有知识管理。

知识管理最复杂,而且因人而异,我就不多说了。

我一开始只是重视时间管理,但直到学了一个小小的判断方法,才意识到情绪管理和精力管理的重要性。

把自己要做的事、想做的事、应该做的事列出来,然后在后面写上“能力”“动机”“情绪”“精力”“时间”和“方法”六项。

然后判断,每一件事情,这六个因素是偶尔影响,还是一直影响。

结果我惊讶地发现,对我来说,情绪和精力,竟然是我的恒定影响因素,无论我做什么事,如果这两个因素都有极大的影响。

包括休息,包括玩。

当时我是列了表格的,更直观,然后我就震惊了。

能力、动机和方法,有时候影响,有时候不影响。

时间是广义的纬度,理论上都影响。

所以,很显然,情绪、精力和时间,是重中之重。

实际上,这三个领域,都很难,我一直在慢慢挣扎……不,是攀登,哪一个领域都是大坑,但我同时在三个大坑中爬。

1,精力管理。

精力管理我做的不够好,看的书也不多,主要推荐一本《精力管理》,作者是“吉姆洛尔和托尼施瓦茨”。

很通俗的一本书,把精力管理的方方面面都说清了。

然后就是营养学的,各种健身,精力管理不需要看太多书,持续锻炼身体最重要。

这方面的知识,我都是蹲马桶刷今日头条看的,然后各种不同的说法,都把我整精神病了。

反正,身体第一,精力管理基本就是身体管理。尤其是在我耳鸣后,认识更深刻。

2,时间管理。

时间管理体系经过多年的发展,脉络清晰,方向明确,但经常吸收其他领域的东西,比如目标管理等等。

主要推荐三本入门类。

职场类的,或时间不自主的,推荐《小强升职记》,作者邹小强,中国时间管理领域的第一人,深耕时间管理领域多年,也是时间管理领域评分最高的书。通俗易懂,直接扔各种方法,照着做就行。

这本书看没用,得去做。或者说,这次推的所有书都一样,光看没用,必须照着做。

自由职业者,或自我掌控时间多的或管理层,推荐《单核工作法图解》,神器,真正的神器。好吧,因为特别适合我。这位大佬也是《番茄工作法图解》的作者,两本书都值得看。

还有一本《只管去做》,也是邹小强的,主要是制定年度计划,里面的很多具体方法很赞,那个“习惯培养卡”,我用了两三年了,还在坚持用。