有媒体说，国内最容易赚钱的有两拨人，第一波人是改革开放初期的个体户，另一波则是背靠着移动梦网的大小sp们。

过去六年，依托着电信运营商的无线概念，成就了一批又一批的百万富翁千万富翁。只要随便做出点什么产品，打点好移动的关系，上了梦网……那就跟印钞票一样。

不过在无休止的投诉之中，国家展开了两波很严格的整治，绝大部分的sp厂商们都死了。最近甚至都传出消息，当年国内第一大sp巨头tom在线，要私有化退市了。

在这种情况下，紫微星后知后觉，响应梦网的号召，勇敢的杀进了sp市场。

目前只有一款产品——糗事百科。

过了首月的免费期，紫微星终于在sp业务上看到了回报，过去这个2月份，收入1400万元！总用户规模超过900万人，包月用户超过500万人。

事实证明，梦网依旧强大，sp市场没有死，死的是那些低端低俗低质量的sp厂商们。

虽然糗百的段子也高雅不到哪去，很多都是擦边球。

不过这年头的限制不那么严格，随便一个下载软件，就可以免费搜到想看的片子，没有版权限制，没有颜色限制，各种下载工具各种种子。

有了sp事业群的收益，紫微星2月份的财报就更漂亮了。

总收入2.3亿元！

不算6500万元的技术转让费，运营收入达到了1.65亿元，相比于1月份的1.34亿元营收，增长了23.1。

远远超过了财务部预期的1015的目标。

不过因为春节，以及高额的招聘支出，上月在营收方面的净利润有所降低，为6300万元。算上技术转让的收入，单月净利润1.16亿元。

紫微星的现金流达到了4亿元的规模。

周不器伸了个懒腰，对这样的财报非常满意，“公司的发展进入正轨，越来越好了。”

宁雅娴端着热腾腾的咖啡走过来，笑盈盈的说：“大家都说咱们的财务这么健康，即便不融资也没什么。等淘宝频道业务做起来了，还有搜索业务的广告密度恢复了，每月都能有2个多亿的净利润。”

“嗯？谁说的？”

“秘书处。”

“她们几个啊，难怪。”周不器摇了摇头，“必须要融资。不拿到钱，咱们根本搞不了大计划。靠着业务赚钱，还差的远呢，必须得通过金融市场拿大钱，做更多更大的投资。我那天跟胡润讲话你没听嘛，互联网的时代，成功的一大要素就是速度！要以最快的速度抢占赛道！谁快谁有理！”

先抢占赛道，投资更小发展更顺利。后来者想进入这个市场抢地盘，就得付出十倍八倍的努力和资金投入才行。

反面教材就是当当。

这可是国内最早的电商平台，而且早早就取得了成功，产生了盈利。结果李国清夫妇俩过于保守，生怕让出太多的股份，导致失去公司所有权。

这就导致了三大极其不利的因素。

第一，留不住高级人才。越是优秀的人才，就越有野心和抱负。死工资是靠不住的，必须给出足够的期权激励才行。股票太少，人才纷纷离职。

第二，没钱。让出的股份太少，就融不到太多的钱。没有足够多的钱，就没法展开足够多的项目投资，没法抢占足够多的赛道。

第三，没有战略投资。战略投资的占股份额一般都比较高，要占股25以上，然后战略合作伙伴会尽可能的把自身平台资源向当当身上倾斜。

前世的当当就是拒绝了企鹅的战略投资。企鹅这才转头看向了京东，与京东达成了战略合作，把qq和微信的流量都给了京东。

国内b2c市场的格局就彻底改变。

紫微星不需要战略投资，可必须要让出股份，吸引足够多的高级人才拿到大量的发展资金才行。

周不器喝着咖啡，继续看材料。

这是关于贺阳制定的筹建企业发展部的计划书，来进一步的完善企业架构。目前紫微星的权力部门还比较集中，很多部门手握大权。

比如行政部，几乎掌握了所有高管；比如人力资源部，几乎掌握了所有员工。

这是不行的。

要通过企业发展部来从两大部门中分权，完成战略规划调研分析公共关系品牌建设评价体系对外合作计划制定等工作。

绝对的权力导致绝对的腐败，必须要把部门职权划分清楚，来分权制衡。

如果这个部门筹建，预期要招聘一个集团副总裁，另外再有4550人的员工名额。

相比于技术人员，这类的员工招聘简单，招聘成本低工资也低。

今年紫微星要筹建总部园区，需要跟官府打交道获得审批，这就需要企业发展部来具体运作。

这份材料很长，周不器稀里糊涂看了半天，也没太看懂。大概意思就是这部门是企业管理体系中的重要组成部分，想了一会儿，就签下了“同意”两个字。

这时，他接到了一个电话，很惊讶，竟然是马平山的妹妹在北航读书的马裳琪。

“琪琪？”

“周不器，我哥