第二百一十九章 弹性加班制度(2 / 2)

利益,你也是有心了!”

“没事,大家都是工人阶级,理应相互照应!”

实际上林大壮还没有告诉李浩,他不仅安排了强制休假的决定,还把李浩按小时计算加班费的规定,改成了每上满一个夜班计算加班费的规定。

因为按小时算的话,不好统计不说,非常难以管理,而改为一个夜班计算后,就简单了许多,也更加方便操作!

“另外,咱们的猴菇酒最近销量怎么样?”

“猴菇酒的销量非常稳定,除了典藏版的一直供不应求外,普通版的猴菇酒在经过上次推出了年份限定酒之后,立马销量就起来了!

基本上每个月产出的猴菇酒,都能卖出去,不会有太多的产品积压在仓库!”

李浩点点头,如果这样的话,每个月他们的利润就能达到4~5万块。

因为典藏版的售卖价格是199块钱,除去各项成本和人力成本之后,纯利润可以达到100多块钱,虽然每月产量差不多只有一百瓶左右,但是利润可以达到一万多块钱。

而普通版利润虽然只有十块多,但是量大,上千瓶的产量,利润可以有2~3万块。

再加上有工人们的加班增产,李浩估算最后的利润差不多就是4~5万块钱。

要知道,在这之前,只是卖猴头菇这个原材料,一片山林也就是万把块钱的收入,这还是收成比较好的情况下。

假如遇到有病虫害,或者气候变化等等原因,产量下降,收入也会下降不少。

而现如今李浩通过加工猴头菇的方式,就将利润翻了两倍之多。

这还是没有把猴头菇利用完,且他们的高端猴菇酒产量只有一百瓶的的情况下。

所以说越高端的制造业才越赚钱,这还是有一定的道理的!