谁能不亏本卖掉一块地，咱们公司因为现金流紧张就不给现金了。

直接给房，公司没卖掉的那些房。

千万以内的随便挑。

能盈利给盈利部分百分之三提成。

咱们要尽量把烂摊子收小点。

这样回头破产清算都方便些！”

“第三点就是卖房。

这一点原有提成不变，增加一个新的提成，原本提成是卖一套房可以得到卖房收益的千分之三到千分之五是吧？

有些地方可能还会更低。

现在改一下，增加一个百分之一的提成，不过这百分之一不会以现金的形式发放，同样直接给房子，咱们集团现在别的不多，就是卖不出去的房子多。

也就是说，如果哪个销售人员在同一个小区内卖掉一百套房子，那他的销售提成就是直接奖励他一套小区房子。

想要其他小区的房子也行。

就按市场价等比例兑换。

比如说某个销售人员卖了一千套一百万的房子，他不想要一百万的房子。

那完全可以奖励套千万的房子。

只要是我们集团的房子就都可以！

这样不但能够提高积极性，也能间接的去去库存，最关键的是，应该也没人能说我们这是低价卖房吧，我们又不是卖房子，我们是在直接奖励员工。”

“卖空调的奖励员工空调，卖手机的奖励员工手机，我们卖房子的奖励员工房子有什么问题吗？合情合理啊！”

“当然不愿意的咱们也不强求，还可以按原先的提成直接给现金提成。”

“暂时就先这么着吧，接下来你们有什么好的卖房子的方案，只要能迅速回笼资金，都可以直接发邮件给我。”

“对了，还有点我差点忘了。

材料供应商以及建筑公司那边的欠款，如果他们愿意接受房子抵债的话。

咱们也可以适当的给一些折扣。

从此之后，咱们集团经济上的核心就是能用房子抵的钱，绝不动用现金。

暂时就先这样吧。

十个亿的现金待会就到账……”

在将自己的所有想法全部都说完之后，丁云就一边拿出自己的多财多亿卡开始转账，一边径直往公司财务而去。

准备去查查账，做个资产细分。

以及债务细分。