极为赞同，对于参加重要会议不带笔记本对会议要点做记录的懒散作风深恶痛绝。

她到任三科之后，发现科里大部分人员都没有在开会时带着笔记本做会议记录的习惯。

在包丽娜看来，参加会议时做不做会议记录，直接就反映出一个人的工作态度认真不认真，她就不信谁能光凭耳朵听，就能把会议的主要内容记下来。

会议内容你都记不清楚，你怎么能按照会议中布置的工作任务和要求把工作做好呢。

因为此事她在会上专门强调过，以后开会谁再不带着笔记本儿来，那就别来开会了。

想要把一支队伍带好，不是一件容易的事，发现存在的问题就要及时纠正，这样才能提高工作效率和队伍的战斗力，包丽娜很明白这个道理。

要求别人做到的，她自己首先做到，为科里的人做好表率。

包丽娜凭着自己极强的工作能力和强势的工作作风，短时间内就在三科以及治安处树立起威信站稳了脚跟。

在她的严格要求和督促之下，三科的人员一改往常的懒散风气，工作态度比以前大为改观，迟到早退的现象瓦全杜绝，精神面貌也焕然一新。