当你变成万人迷 第54节(3 / 4)

完美了。

许昕华不是死脑筋的人,开店时间太过密集,就算每家店业绩都很好,她也决定放慢脚步,开始把重心放在分公司上面,有时候要双管齐下,才能发挥最大的功效。

建立分公司被正式提上日常,许昕华便让业务部的人去干正事——去到沪城周边的县市宣传他们品牌,看看能不能捞到几个人傻……哦不,优质的加盟商。

孙爱国带到沪城来的都是业务部的精英,来沪城之前他们在东省的各县市发展业务——划重点:都是没有开设分店的县市和地区。

许昕华去年在深市干得很漂亮,短短两个月就忽悠到了两个加盟商,公司的第一和第二份加盟协议都是她签下来的,这个故事让她一度成为全公司的传奇。

不过许昕华一直认为,她能忽悠到第一个人来吃螃蟹,确实是公司内部“里程碑般的事件”,但也不全是她一个人的功劳,甚至是真正把加盟商吸引到公司的,并不是她的天花乱坠,而是门店实实在在的业绩,那些加盟商自从留意到欣荣后,一定私底下打探过她们在深市各家分店,而他们是深市本地人,想打探点真实消息并不难。

她许昕华说的话可能会夸张,但每家门店的人气不会作假,每个员工领到的薪水不会作假,银行每个月、甚至是每日的流水账单,也做不了假,加盟商只要确定了这些事实,就知道跟他们合作是双赢的事。

可是在欣荣没有开设分店的地区,当地没有这样一个“榜样”让人去考证的前提下,业务员还能把这些加盟商发展起来,可就全靠业务员的七寸不烂之舌了。

今年的第一个季度,许昕华在公司业绩报表上看到了业务部的成绩——他们在东省发展了十个加盟商,共签订了十五份加盟店协议。

这个成绩跟许昕华在沪城疯狂开店的成绩一样,好得让人措手不及。

郁白文为什么迟迟不能来沪城?不是因为羊城总公司的事放不下,而是他要协调工厂的业务。

不管分店还是加盟店,所有的货源都从工厂走,一个季度多了十几间加盟店的结果,就导致了工厂的压力剧增。而在今年以前,门店还消化不了工厂上千人的生产力,工厂为了保持盈利,一直有接外面的订单,虽然这个比例是在慢慢减少,但为了以防万一,工厂已经预备了到了年底的订单,比原计划多出了近十家加盟店,工厂准备不了那么多货,他们不但要清理消化不了的订单,还要随时准备扩建工厂,因为按照目前的形势,到明年,工厂这个规模或许连自家品牌的订单都消化不了。

如今郁父已经彻底不管事,他连工厂都不怎么去了,事情就都落在郁白文这个名副其实的总经理身上——这也是五月份许昕华回羊城时,郁白文让她留意公司办公楼,可一两个月过去,公司仍然还没着落的原因。

话题回到业务部身上,被调到沪城的业务员,便是第一季度业绩最漂亮的那一批,所以许昕华很放心派他们去沪城周边的各地区发展业务。

业务员去干正事了,物色办公地点和分公司的其他事宜,许昕华都交给了销售部市场组的人负责了,他们的日常工作就是开店前期准备,找店铺,磨房东,完事了跑各种局办各种证,熟悉一切流程,让他们干,许昕华也没有不放心的,她就准备着事情都办好,郁白文带人搬来沪城,顺便把她买房的资金也带过来\(≧▽≦)

然而事情就卡在最后一个关节,大半个月毫无进展。许昕华就看着底下的人跑了一次又一次工商局,回来的结果都是“执照又没办下来”“材料不齐,不给批手续”,许昕华终于忍不住了,拉住他们仔细询问详情。

销售部副经理陶阳,人称大陶,就是负责市场工作,以往干活从没出过岔子,而这一次许昕华问起来,他自己都一头雾水:“我觉得负责咱们的办事员态度也挺好的,每次都耐心跟我说缺了什么材料,手续再哪一环节出了问题……”

“可是每次他们都不把问题一次说清楚,看着咱们被新的问题难住。”跟陶阳同期进公司的任静静就没那么好的脾气了,难掩怨气的道,“我看他们就是故意的,卡了咱们半个多月!”

陶阳冷静道:“也未必只针对咱们,在办事大厅经常看到手续过不了的,我跟他们聊了聊,都说一次性通过几乎是不可能的。”

有关部门办事效率低也属于特色了,许昕华不算意外,她看陶阳情绪没受影响,便给了他个任务,“听你的语气,跟办事员已经熟起来了?那以后再去就别只盯着手续了,有空跟办事多聊聊,交个朋友。”

陶阳点点头,意动的问:“许总的意思是……”

许昕华却摇头否定了,“也可能不是他,咱们初来乍到,发展确实有些扎眼,你们多留意,看看是不是有人做了什么。”

陶阳和任静静进公司的时候,大多刚毕业不久,这时候中专生也算高材生,刚走出校门都还带着些意气风发和书生意气,不过一年时间过去,他们大多褪去了青涩单纯,听到许昕华的提醒,两人脸色一变,深思起来。

许总说的没错,办事员如果想要好处,接触过这么多次早就该暗示他们了,那他们也不至于现在还摸不清头脑,总担心贸然表