当你变成万人迷 第20节(1 / 4)

但是总店还有其他很多老员工,她们比郑佳佳和林秀玉来得晚一些,却也是跟着店铺一起成长起来的,开分店的时候她们不想过去,大部分老员工都留在了总店,许昕华觉得总店的店长选性格更强势一点的郑佳佳才压得住。

郁白文对店里后来的员工感观都一样,但郑佳佳林秀玉,包括她们后面的两批员工,都是他亲自去工厂店的人,她们不但是老员工,和他也多了一份“香火情”,郁白文心想至少要把她们安顿好。林秀玉其实也不差,做事细心周到,业绩也好,就是性格太软了,郁白文想提她,又担心凋她去分店她也未必能管得好,一时间就有些为难。

许昕华也很喜欢林秀玉,心想她哪天需要招秘书助理了,林秀玉应该会很合适。但她现在名号上是要升经理了,自己却连个固定的办公岗位都没有,也就是个光杆司令,再说连老板郁白文都没有配小蜜,她总不能走在老板前面。

还是先把手上这摊子琐事分出去,尽量让自己轻松一点吧。

所以许昕华叮嘱完郑佳佳,又把大门钥匙和收银柜钥匙都给了她,就安心当个甩手掌柜了,第二天一觉睡到了八点多才起来。

郁白文要去店里的时候,基本上都会到家属楼带许昕华一程,反正也顺路。

开年第一天上班,许昕华就是坐老板的顺风车去的店里,郑佳佳很能干,早上八点多就有厂里的人来送货,她不但带着大家把货都整理好送进了仓库,店铺里也按许昕华昨天交代的整理好了,留出了中间的空地给大家开会用。

郁白文还在外面停车,许昕华先进了店,打量一圈便很放心的点头,转头问郑佳佳:“人都到齐了吗?”

“二店和三店都来了,四店半个小时前打电话,说她们刚接到货。现在应该也在路上。”

四店就是在商场的分店,商场里面有商场的规矩,偶尔出现点状况,许昕华也不意外,她点点头,转身去仓库看了看。

开年刚上班就要全面上新,事情肯定会很多,但是看得出来,妹子们的积极性也很高,就算她不在店里,仓库也是按照她之前的规定,井井有条的分门别类放置着。许昕华很满意,听到一阵喧哗声便出了仓库,就发现四店的人也到了,郁白文正在派红包。

郁白文在这方面一视同仁,大家都有红包,许昕华出来也被塞了一个,妹子们起哄问她的红包多大。

东省这边的人做生意都很讲究,做什么都要求个好兆头,年底什么时候歇业、新年几号开张,都得先算个黄道吉日。郁白文看着年轻时尚,骨子里居然也信这些,连红包都要吉利数,许昕华和大家都一样,也得了个八十八元的红包。

聊胜于无。许昕华把钱塞回红包里,笑嘻嘻的对郁白文的道:“老板,恭喜发财。”

领了红包的妹子们也纷纷说着吉祥话,之前听说厂里有五十的红包,她们还暗自羡慕,没想到店里发的红包比厂里多了将近一倍,简直是意外之喜,大家都很开心。

氛围一片大好,郁白文又宣布了新的人事安排,郑佳佳任总店店长,林秀玉自己也不想去分店,就折衷了一下,她任副店长,总店地位特殊,有两个店长也说得过去。

二店的店长姓杨,她是第二批进店的老员工,在总店业绩不算突出,但是也比较聪明,要开分店时主动申请调去了分店,现在二店店长只有她最合适。

三店的店长是金悦悦,店里并没有规定收银不能当店长,反正能者居之,金悦悦收钱和销售都干得不错,再加上她是尤会计的亲戚,郁白文想把她调去三店,许昕华也没意见。

四店的店长是小程,她也是四店唯一的老员工。

郁白文和许昕华的安排有理有据,即使不是所有人都升了职,大家也还算服气,再加上领了红包的喜悦还没有过去,好心情便一直持续到开完会。

郁白文的任务结束了,他接下来还有点事,直接开车离开了,剩下的工作都交给许昕华来安排。

许昕华让四个新鲜出炉的店长留下,其他分店的员工都先回了分店忙活,上班第一天,清洁总是要搞的。

她让店长留下来是为了新款陈列,许昕华接下来的重心要放在招聘上,招聘了新人又要培训,接着便是不停的开分店,所以四个店长一定要学会陈列,她们学会之后再回去教其他店员,这样一来许昕华也能再轻松一点。

好在她们开的是连锁店,为了风格统一,所有分店的陈列摆设都是跟总店学习的,许昕华花一天时间带她们在总店做好陈列,分店就不用她操心了。

第二天许昕华跟郁白文跑了几家报纸社。

现在招聘不像她上辈子,去各大招聘网发几份招聘计划,或者直接去人才市场摆个摊位,再不然每年各大校园还有统一的春招秋招,企业要招人,随时随地都方便。

但现在没有那么多招聘途径,想要广而告之,就只能通过报纸了。许昕华他们的招聘要求还不低,要求高中或中专以上文凭,在这个大学生都是凤毛麟角的年代,中专生也不是那么好招的,不想捡人家挑剩了的,就该趁刚过完年这阵子大家都在找工作,赶紧把人招进来。

好在郁家在羊城经营这么多