当你变成万人迷 第19节(3 / 4)

情,毕竟是她带大的外孙女,跟亲孙女也没什么区别了,许奶奶还是为钟小雨的打算的,“就小雨她妈那样,现在叫她给小雨相看,她能选什么好人家?我倒是盼着她能看在小雨给她赚了两年钱的份上,往后说亲考虑一下男方的人品,而不是见钱眼开!”

许奶奶对大闺女也是彻底失望了,所以在许昕华这个小辈面前,说话都没有遮掩。

然后许昕华就答应了。

其实许昕华觉得,许奶奶大概是对许大姑还抱有幻想,以许大姑这些年做的事,许母说的那种可能明显更符合她的作风,钟小雨吃苦耐劳,又勤俭持家惯了,进了工厂指不定每年给家里攒上两三千,许大姑家里一贫如洗,指不定一辈子也没见过这么多钱,抱着钟小雨这个金疙瘩舍得放开吗?

这会儿不像她上辈子,让钟小雨给家里赚上几年前,年纪大了以后回家,就别想嫁好人了,说不定许大姑还要压榨最后一份价值,收一笔高聘礼把她嫁给二婚三婚男。

所以许昕华才会觉得钟小雨学化妆,比进工厂更好,化妆是一门手艺,而且以后前景越来越好,不愁找不到工作,钟小雨学会了这门手艺,就等于有了安身立命的资本,以后日子再艰难也不至于走投无路。

当然了,性格决定命运,红姐这里的化妆师就是个很有本事的女人,红姐本人也十分泼辣胆大,许昕华希望钟小雨在她们身边耳濡目染,能改一改包子的本性,也不至于被父母任意压榨。

红姐还是挺相信许昕华的,知道她不会随便开玩笑,打趣了一番便正色道:“你表姐什么时候过来?还得先让林姐看一眼,她带徒弟,要她满意才行。”

许昕华也是爽快的人,便笑道:“他们下个月中旬一起过来。到时候我先带表姐来你这儿,林姐瞧不上,我再带她回厂里。”

红姐点头,说起正事她也公事公办,说了下徒弟的待遇,早些年拜师还要给师傅交钱,现在就没这个规矩了,再加上店里很多杂事要徒弟去做,红姐说每个月给学徒几十块零花钱,然后他们这里包吃包住。

当学徒还有零花钱拿,这个待遇算不错了,不过要求也有一点,红姐表示出师以后要留在他们这里工作,就算要离开,也要经过他们同意,不可以随便消失,给店里造成损失。

再过几年《劳动法》就该出来了,工作签合同,辞职走常规流程,提前一个月递交辞呈,所以许昕华并不觉得红姐的条件苛刻。不过她觉得好没用,最后还是要看钟小雨本人的意思,许昕华并不愿意强人所难。红姐也很喜欢她这副顺其自然的态度,两人沟通得很顺利。

黎老板那边也准备好了,许昕华整理了下身上的新衣服,就去前面拍照了。

过了元宵节,许昕华的表姐表妹们还没这么快过来,至少要二月份一二十过来吧,店里的妹子们倒是都陆续过来了,许昕华没事去她们宿舍看看,惊讶的发现人都到齐了,郑佳佳还说她昨天上午就到了。

其实在工厂她们可能还没这么积极,厂里放假不够长,总有人喜欢再请一二十天的假,在家里待够了才愿意出来。

店里却不一样,一家店就那么几个人,少一个人影响都很大了,要是有人赖在家里不肯来,别说郁白文发火,许昕华都不会惯着,去厂里重新找人算了,店里工资高在欣荣服装厂已经不是新闻了,许昕华年前往工厂跑得多,有些胆子大的小姑娘已经开始在她面前刷存在感了,就等着她什么时候缺人,能够想起她们来呢!

习惯了上辈子的工作模式,许昕华都可以忍受现在的员工水平参差不齐,但是纪律一定要有。

无组织无纪律,哪还有什么团队精神?许昕华见过上辈子做销售的同学,整天大会小会开不停,有时候晚上加班都是在开动员会,好不容易休息日,公司还要搞什么拓展活动来丰富公司文化,同学被整得苦不堪言,许昕华觉得自己一不开会,二不扣工资,没事还常请客(大多是老板买单)联系感情,已经是很善解人意的好店长了,唯一一点小要求她们再做不到,那她也只能学习灭绝师太的铁血作风了。

在妹子们眼里,许昕华也确实是个好领导,所以她们从家里回来,也一个个像她一样大包小包,只是她的大部分都送到郁白文家去了,而她们带来的东西都准备送给她。

许昕华当然没有要,她自己家带来的腊肉都送领导了,妹子们带的也都是腊肉罐头这些,给她也没用,许昕华让她们留着自己吃,店里是包两餐,不过每个月她们休息不包饭,可以自己弄着吃。

因为每个店里都有七八个店员,准备的宿舍是小三房,正好每个卧室睡两三个人,也不会很挤,厨房卫生间等设备也很齐全,完全满足做饭条件。

身为一个好领导,许昕华还很为她们考虑,咨询道:“晚班是十一点以后才上班,早班六点就下班了,不上班的人完全可以在家里做好三餐送过来,你们如果想自己做饭,我可以跟老板申请,直接发餐费补助给你们。自己做饭应该会更省钱。”

直接发餐费补助,就等于变相的加工资了,妹子们还是很心动的,但还是决定再商量商量,等正式上班了给许昕华答复。

许昕华就是随口一说