办公室内，郭明诚继续给江飞宇汇报飞宇音乐以及华宇娱乐的经营情况。

“今年，我们音乐系的创收点，大头基本上都是由华宇娱乐贡献的，主要来源于旗下艺人的运作创收......”

对于自己名下的产业，江飞宇习惯性分为了飞宇系、宇依系、诚投系、医疗系......

飞宇科技属于大派系，涉及的产业也多。

所以，底下的人又按照日常的习惯性叫法划分了小阵营，衍生出了：飞信系、网络系、音乐系、电商系、食品饮料系......

公司规模大了，内部按照经营范围和行业归属形成自己的小山头，这也是在所难免的。

江飞宇出于自己管理上的考量，也选择了听之任之。

以郭明诚为首的音乐系，主要包括飞宇音乐和华宇娱乐两家百分百持股的公司，以及跟陆武涛合股经营的天宇影视传媒有限公司。

话说回来，飞宇音乐成立已经两年半了。

经过这么长时间的运作，在公司各种资源投入之下，包装出来的歌手也不少。

目前，华宇娱乐旗下拥有一流歌手6人，二流歌手17人，有点名气的三流歌手57人。

那种还没什么名气，但是有点天赋的人就更多了，已经过百了。

以上这些，都是跟华宇娱乐签了艺人合同的。

公司的资源库里还有一类人，就是那种只是跟平台签了歌曲分成的原创歌手。

这类人的数量，就更加庞

大了，已经超过了1.57万人。

世人都说当明星风光、挣钱多，各个削尖了脑袋想当明星。

郭明诚敢掏心窝子说：这话还真不假。

旗下有这么多的艺人帮公司挣钱，华宇娱乐的营收自然非常的丰厚。

从年初到现在的数据，华宇娱乐旗下艺人创造的各类营收就超过了6800多万。

这其中，有超过4000万是归属到华宇娱乐的分账。

这些艺人都是刚火起来没多久，公司为了包装他们可是投入了不少资源进去。

前期公司拿分成的大头，也就不难理解了。

这个分成比例，差不多是华宇娱乐拿50到60个点。

然后，经纪人拿10到20个点。

剩下的，才属于艺人。

具体看人的，每个艺人谈的合同分成比例都不一样。

至于，经纪人为什么可以拿这么多？

那你要看经纪人的贡献了。

一般来说，经纪人又分为两种。

一种是类似保姆型的，照顾艺人的日常起居兼工作助理。

一种是专业型的，这种专业型的经纪人一般自带资源，能帮艺人接广告、商演，谈收入。

人家有贡献，自然也要拿分成。

当然了，随着艺人的身价和名气足够大了，分账比例会逐年向艺人倾斜。

人们经常听到艺人跟经纪公司闹掰的新闻，核心矛盾就是收入分成。

很多名气足够大的艺人，最终在合约到期后都抛弃了原来的经纪公司。

不是重新换一家，就是选择自己

开工作室单干。

归根结底，还是钱给闹的。

自己单干这种情况，多出现在混影艺圈的艺人。

混音乐圈的相对较少，那是因为大部分歌手都没法摆脱对经纪公司资源的依赖。

因为你出了新歌需要曝光度，需要唱片公司去发行，这些都需要很多的资源和人脉去运作。

个人，很难搞起来。

言归正传。

加上电影《东jing大审判》的票房收入，华宇娱乐今年的营收绝对破亿了。

华宇娱乐的成绩，自然也是郭明诚这个一把手的成绩。

这还只是华宇娱乐的营收，还没算飞宇音乐主体的营收呢！

在飞宇科技内部，流传着这样一个内卷的潜规则：营收不过亿，你都不好意思提你是飞宇科技旗下的产业。

所以，这段时间老郭得意洋洋的尾巴又翘起来了。

两年半的时间，从无到有，再到营收过亿。

这个成绩，已经能够吊打很多公司创始人了。

江飞宇瞟了老郭一眼，提醒道：“营收是不错，但是也要看利润率，你们年底算绩效奖金可是看这个。”

你别看公司的营收过亿了，实际分到公司手里的钱缩水一半。

归属到利润的数额就更少了，也就1000万出头而已。

郭明诚恭维道：“老板说的是，所以，我们下半年的目标就是在扩大营收的基础上，提高利润率。”

江飞宇问道：“关于明年的经营方向，你目前有什么规划？”

“老板，我觉得咱们

还是得搞选秀节目，能够带来的曝光度和影响力实在太高了......”

对于明年的经营方向，郭明诚明显早有思考。

或者说，老郭被刺激到了。

今年举办的第二届《超吉女声》，比第一届还要火。

那火爆的场景，真的到了疯狂的地步。

关键是，今年芒果台撇开飞宇音乐，自己单