第一千零五十四章 架构优化思路(2 / 2)

边的领导,最低都是处级干部。

介绍的时候人家领导很谦虚,都说趁着有空过来旁听学习的。

想想就知道了。

他们的顶头大BOSS梁市长都来旁听了,你好意思不来嘛?

但凡有点政治头脑的,别管有空没空,都削尖脑袋往里挤。

级别低的领导,你还挤不进来呢!

好吧,今天甲方这阵容,还非江飞宇搞不定。

原本,江飞宇是打算让下属讲方案的,自己在一旁解答疑问就行了。

现在人家列席了这么多领导,让下属讲方案有点不够尊重啊!

没法子,只能自己来了。

“各位领导手上拿到的纸质方案跟我们投影出来的内容是一样的,纸质方案是为了方便各位领导翻阅使用的,我讲的过程中,随时欢迎各位领导提问,我们一起交流。”江飞宇做了个开场白。

幸好来之前,江飞宇让陈大军多打印了几份方案备着,要不然还真不够一人一份。

等梁市长示意可以开始,江飞宇就从头开始介绍方案了。

其实做这份方案之前,江飞宇不仅让下属查阅了大量资料,还让陈大军私下找了两个国、地税的公务员了解他们税务部门日常稽核的常用手段。

没有通过官方的途径去调研,就是为了让税务部门的领导产生一种第一印象:就是我对你的业务很了解。

那么,你对我做出来的东西肯定更加放心。

这是为了增加印象分。