除了兼职招聘平台，江飞宇的方案里还介绍了系统的其他功能。

包括助学贷款申请、雅思托福考试、正版教辅工具购买、投诉建议、大学生在线心理咨询......

其中正版教辅工具购买，是以线下可信门店推荐+线上飞宇商城结合的模式来建设的。

不用说了，这个又是江飞宇夹带的私货。

明明是为自己推销的行为，硬是被江老板说成是提供助力：让咱们国家的大学生都能买到正版书！

听听，这口号喊得多响亮！

这要是廖永轩同学在场，指不定吐槽道：老子就喜欢买盗版书，便宜！

所以咯，江飞宇同学这种不要脸的精神，真的值得我们学习啊！

其他功能，就不一一展开说了。

反正，从现场几位领导细致的提问，就能看出他们对方案的认可度。

本来预留为40分钟的方案介绍和交流时间，硬是拖延到了1个小时零几分。

从会议出来后，江飞宇等人脸上的笑容就再也藏不住了。

这事能不能成，每个人都有一个差不多的预测了。

来到停车的地方后，江飞宇向陈大军吩咐道：“大军，这个项目看样子基本上跑不了了，咱们不能干等，从现场交流的情况来看，几位领导对系统上线的时间还是挺急的，你回去就让洪博那边安排人组建项目团队，缺人让他自己招聘......”

陈大军出声提醒道：“老板，不用招人了吧，咱们跟帝都理工那边有实习生接收的合作协议，月底人就过来上岗了，飞宇科技要接收120人，宇依科技这边也要接收50人，洪博那边正头疼怎么安置呢！”

江飞宇醒悟道：“我都忙晕头了，行，就让洪博将就着用吧，先不忙着招人了！”

这是江飞宇去年跟学校达成的合作框架之一。

反正只是代为培训几个月，让实习生有上岗的能力。

最多实习结束后，会从实习生中吸收一部分。

这个量，也不会超过一半。

俞洪博要是听到陈大军这话，估计能臭骂他一顿。

让你多嘴！

准备毕业的实习生，跟有工作经验的老手，能一样吗！

交代完后，江飞宇就先走了。

......

这边，听完三家供应商的方案后，蔡晓楼和严怀民正在办公室里讨论呢！

蔡晓楼问道：“怀民，听完三家的方案后，你有什么想法？”

严怀民一愣，略微琢磨了一下蔡晓楼的意思后，不确定地问道：“领导，咱们之前不是内定了科兴教育集团来做这个项目吗？”

蔡晓楼摆手道：“此一时，彼一时，那是之前没有听到这么好的方案，单纯从方案的立意上来说，你怎么看？”

“那还用说吗！另外两家的方案跟宇依科技完全没法比，人家做方案之前还做了精准的问卷调研，可行性就不用说了，诚意满满的。”

“不过，想想就觉得有点可怕，3天的时间内就找到了37万多名的学生完成了调研，这要是按照我们的组织能力，光是开会讨论就用去一个星期了，再逐层下达任务，然后由各学校去组织人员调研，再把调研结果回传统计，没有个把月完全搞不定。”

严怀民想到的却是另外一层。

江飞宇展露的这种人员覆盖能力，无疑触动严怀民的神经。

这种互联网新技术带来的变革，对传统的执政管理模式冲刺是非常大的。

蔡晓楼道：“怀民，这也是我要说的点，国家层面一直提倡官员不能因循守旧，要去接触、学习新的事物，这个项目就是一个很好的契机，能够开拓我们官员的眼界......”

“领导您说的对，受教了。”

严怀民先是恭维了一句，然后问道：“不过，我们怎么回复科兴集团那边呢？毕竟他们的徐总经理是刚从银 监会调任过来的领导，都是一个体制内的，咱们这样有点出尔反尔的嫌疑吧！”

“这个无妨，本来这种软件开发的项目也不是他们科兴的主营方向，我出面跟徐总说一下就行了。”

有句话蔡晓楼没说破。

虽然大家都是一个体制内的，但是我把项目给你是情分，不给你，你还能因此怨恨我不成？

大家谁也不欠谁的，你还管不到我教育的一亩三分地。

严怀民点头，既然蔡晓楼出面去说项，也犯不着他去失信于人。

“怀民啊，我倒是觉得那个线上书城的概念不错，可以促成科兴集团与飞宇科技的合作。”

蔡晓楼突然提了一个新的思路出来。

严怀民有点跟不上领导的思维，诧异道：“我说领导，他们科兴集团，能看得上飞宇科技这种民营企业吗？”

无怪乎严怀民诧异，人家科兴教育集团毕竟顶着“国企老大哥”的身价，放得下这个脸面吗！

要是在别的场合，问题还不大。

可是，这次江飞宇旗下的宇依科技刚才科兴教育集团手中“虎口夺食”。

飞宇科技和宇依科技又是师出同门，可以看成是一家。

人家科兴能拉得下这个脸吗