第七十九章 颁奖和抽奖(2 / 2)

位优秀领导颁奖、合影后,又宣布了5名优秀员工的获奖者。

分别是行政部的王小雨,销售部的助理吴小璇,飞信产品组的后台鲁权民、UI田芯瑞,dao126运维组的陈小华,每人都是2000元的奖金。

接下来就轮到优秀营销奖了,这个奖项的奖金是2500元,直接按照截止今天中午为止的销售数据,选了回款业绩最高的5个实习生。

这样大家都没话说,最公平不过,所以这5个获奖得主也是下午才算出来的,不像其他两个奖项的得主早就评定好。

包括第一组的张伟达、陈雨琨、梁奇,二组的组长张奇源,3组的李大斌。

江飞宇宣布出5人名字后,底下就一片欢呼声,这个悬念现在才解开,这帮年轻小伙子等这个消息可是等了好久。

最值得期待的无疑是最后一环节的抽奖活动了,本着雨露均沾的原则,江飞宇准备了5个一等奖,奖品是现金1000元;10个二等奖,奖品是现金500元;20个三等奖,奖品是现金200元。

一半的中奖率,没有中奖的人也准备了一份礼品,每人一个保温杯。

江飞宇从来没有想过要搞一个金额巨大的一等奖来吸引人,与其准备一个5000元的大奖,还不如分给5个人,每人1000元。

他是不会允许抽奖的金额比优秀员工的奖金还高的,这样会助长大家碰运气的心理,以后谁还努力工作。

由于条件有限,行政部把每一位员工和兼职人员的员工号印在纸条上,统一放进抽奖箱,由江飞宇统一抽取。

随着抽奖的进行,现场一片欢腾,热情一轮高过一轮,中奖的幸运儿欢呼雀跃,连江飞宇宿舍的蒋光杰和廖永轩都分别抽中了一个二等奖、三等奖。

李婉依看着台上风度翩翩的江飞宇,耳边一直萦绕着台下员工们的欢呼声和掌声,眼里第一次冒着崇拜的小星星,一个事业成功型+成熟稳重型的男士,对女性的杀伤力可是百分之200暴击啊。

也不止是李婉依一个人,台下其他女员工现在看江飞宇这个老板的眼神也都是这样。