茶一窍不通。

“余厂长还真是洒脱，每次你都让我们这些老干部自愧不如，难怪能把偌大的厂子搞起来。我今天找你来就是想谈谈咱们合作的事。两趟线路的试点成绩，余厂长应该有所耳闻了吧？”

余思雅放下了茶杯笑道：“丁舜他们去的那一趟，成绩我有所了解，加起来大概有一万块的销售额吧。后续我就不清楚了，不知道后面的成绩怎么样？”

唐局长笑着将一张表格递给余思雅：“我们的同志没你们门市部的售货员有经验，销售额有所下滑，不过成绩也很喜人，这是销售额，你看看。”

余思雅接过表格一看，后面这四个售货员还跑了两趟，成绩都维持在两三千元左右的销售额。算下来铁路局的净利润大约维持在五六百元左右一趟，这可是差不多十个工人一个月的工资。

“挺不错的，就是他们四位同志马不停蹄地跑，挺累的吧。”余思雅将表归还给了唐局长说。

唐局长点头：“对，他们连续跑了三趟，有点吃不消了。今天我找余厂长来就是想商量一下咱们正式在所有列车上销售清河鸭的计划，对了，一会儿齐主任也会过来，稍等一下，他是咱们局管人事的。”

两人聊了一会儿其他的，齐主任满头大汗地跑了过来，进门就说：“对不起，对不起，唐局长，余厂长，临时出了点事，耽误了一下，让你们久等了。”

唐局长指了指椅子：“坐吧，先喝茶。齐主任，你的数据统计出来了吗？大致需要招多少售货员？”

齐主任坐下，掏出一张浅灰色的手帕擦了擦额头上的汗，然后从包里拿出一份文件放到桌子上：“都在这儿，你们看，我再跟你们说说。咱们省城每天始发的列车总共有32辆，按照每趟列车配置两名售货员的标准，每组需要64名售货员。另外，这些列车中，短途有6辆，剩下的26辆都在两到四天左右，往返需要四到八天，所以得准备四到八组售货员才能轮换得过来。此外还有调休安排……初步估算，目前来看，如果要在我们省铁路局所有始发站点都安排售货员，大约需要360人左右！”

好家伙，随随便便一安排就是几百人，差点要顶得上他们清河鸭两三年奋斗出来的岗位了，大单位就是大单位，这优势真是让人羡慕。

余思雅羡慕的同时，心里也无比兴奋，毕竟售货员越多，卖得越多，他们清河鸭就赚得越多。就如同她跟唐局长讲的那样，这是一件双赢的事。

唐局长显然也被这个惊人的数字给吓了一跳：“齐主任，你没算错？真需要这么多售货员？”

齐主任笑道：“没错，唐局长，数据都在这里，我们核算了两次。第一次出结果的时候，我也不敢相信，又让人算了一遍。”

唐局长拿起文件认真地从头看了一遍，然后递给余思雅：“余厂长，你也看看。”

“好。”余思雅接过，一目十行地扫过去，最后说道，“是我们先前低估了往返需要耗费的时间，没计算上这个，每次列车要安排好几组售货员，此外还有轮休问题，必须得派顶班的人员。”

唐局长搓着手：“是啊，我们预算失误，这一下子多出三百多个岗位，咱们铁路局的职工子弟够吗？不够恐怕得向外面招。”

炫耀，绝对是炫耀！

余思雅听出唐局长语气里难以掩饰的兴奋，笑着说：“唐局长，你还要想想，这么多职工，能创造出多少新的利润，这笔钱你怎么花！”

唐局长在心里估算了个大概，讶异地挑了挑眉：“这一个月得有几万块的利润吧？”

别看他们铁路局是铁老大，火车经常爆满，但架不住花销大啊，这么多职工要养活，还有铁路的运营需要维护。相比之下，火车上卖货，这个钱就赚得太容易了，也就额外增加一些职工就是。

齐主任笑呵呵地说：“这个你得问财务的米科长，我就不清楚了，不过终归是不会亏的，最重要的是还能解决职工子弟的岗位问题。”

这是齐主任最头痛的，谁让他是管人事的呢，只要局里多出一个岗位，家家户户都盯着，这家讲资历，那家讲贡献，家家都有自己的理，可僧多粥少，总要得罪人。

他这个人事科的主任头发都掉了一大把。

现在多出来这么多岗位，职工子弟们都分布完，他再也不用愁这个了。

唐局长也很高兴：“对，能解决职工们的实际问题比什么都重要。不过余厂长，这样算下来，咱们铁路局的需求量不少，你们养殖场那边的供货能行吗？”

不是唐局长小瞧余思雅，实在是清河鸭的规模太小了，总共就四百多人厂子，自己开了两个门市部，还要对外批发一部分货。他们铁路局以后需要的订单可不少，万一清河鸭那边供不了货，他们岂不是得开天窗。

余思雅笑着说：“唐局长说得有道理，我算算，短途旅客的消费比较低，估计不是很好卖。短途销售额就定在三百块一天，长途定八百一天，依次类推，这些车次……”

她提起笔，对着齐主任那边给出的表格，刷刷刷地计算起来，很快算出一个数字：“唐局长，经过初步计算，按照我刚才定的标准，铁路局一个月的销售额能达到六十