他们之所以会担忧，也不是没有原因的。

很简单！

他们不少人都知道，娜塔莎是格雷斯心目中完美的继承人、接班人。

其次，则是他的侄子汤姆逊。

一旦格雷斯父女两人和杨辰关系变得密切，他们想要对付杨辰就变成不可能了。

因为，格雷斯在米国有着极大的能量。

在欧美，也有着极大的话语权！

事实上格雷斯不让娜塔莎跟杨辰接触，也是有着这样的担忧。

万一，别人以为娜塔莎代表的是自己？

假若她和杨辰合作了，岂不是让很多人心生忌惮？

到时候，岂不是没人对付杨辰这小子了？

这样的结果，可不是他所希望看到的。

所以

转眼间，又是一天时间过去。

随着年关越来越近，也越来越多的公司开始发放年终奖之类的福利了。

还有就是，宣布放假的事宜。

自然，杨氏集团也不能免俗！

这一天，杨氏集团再度吸引了无数关注的目光。

因为，它的年终奖。

全员3倍月薪！

如果仅仅是这样，也就罢了。

问题是，杨氏集团任意一个岗位，基本都是业内顶薪。

也就是意味着，这个年终奖，都相当于别人同类型岗位四五个月甚至半年的月薪了。

而一些重要的岗位，更是相当于行业同类岗位平均水准的半年甚至一年年薪！

比如说，杨氏集团的法务部。

还有就是，杨氏集团的科研人员。

这还不算最夸张的！

最夸张的，是杨氏集团那些顶尖科学家。

他们的年薪，都是千万级别起步的，甚至过亿的也有。

也就是说，他们一个年终奖，都是几千万？

譬如说光刻机那个研发团队，年终奖更是分走了几千万美金。

结果就是

杨氏集团的年终奖，直接一下子登上了国内外的各大媒体的头版。

同样，也登上了无数网站的热搜榜。

网络上，现在也是一片的哗然声音。

还有就是，深深的羡慕。

日常的日子：卧槽？酸了酸了！我一个朋友在杨氏集团当文员，年终奖和新年福利直接差不多拿了2万！

生活中的点点滴滴：杨氏集团还缺人吗？我这就跑路过去！实在是太酸了！一个年终奖，可以整个集团发几亿美金？简直无敌！

方寸之间知天下：最厉害的是，杨氏集团海外的那些法务部分部的律师也有着同样的福利待遇！不愧是大公司！

杨氏集团小透明：嘿嘿嘿！现在总算体会到了读书的苦没有白吃！一个年终奖，我一个小小的普通科研人员，就拿了十多万！爽！

朴朴实实的低调人：都是别人家的公司！咱们公司的年终奖，是一人一箱水果！呜呜呜！

读者不是大帅哥就是大美女：但凡咱们公司年终奖有这么好，何愁没人给他们卖命呢？现在还有人认为读书没用吗？人家杨氏集团一个顶尖科学家的年终奖，就是咱们普通人一辈子赚不到的天文数字！

不要说普通人了，一些认识杨辰的人也被吓到了。

年终奖发几亿美金？

这家伙，还真是出手阔绰啊！

作为杨氏集团的副总裁之一，黄芷诺也接受了媒体的采访。

几亿美金年终奖很正常啊！

人才是无价的！

微微一笑，黄芷诺徐徐说道。

听到黄芷诺的话，在场的记者都是一阵的窒息。

几亿美金年终奖正常？

这

正常情况下来说，这么一大笔钱都可以打造出一个大集团了好吗？

也就杨氏集团这么财大气粗！

黄小姐，请问一下，你们还招人吗？

现场，一个实习记者忍不住问了一句道。

当然！

无论是科研人员，还是法务人才，或者IT人才我们都欢迎！

看了那记者一眼，黄芷诺点头回答道。

再一次，杨氏集团吸引了无数的目光。

很多人，都开始对杨氏集团心生向往了。

无论是普通人才，还是高端人才都一样。

没办法！

杨氏集团的薪资待遇和福利实在太好了！

尤其是，他们的科研人员和法务人员，那福利待遇可是出了名的。

放眼全世界，都是顶尖的存在！

谁不动心？

这不？

在全国各地，这一天引发了一个奇怪的现象。

或者也可以说，是有意思又大致相同的现象。

一些电视机面前，一些律师或者科学家，都在被自己的爱人或者家人、朋友劝说着。

反正在哪里都是赚钱，要不去杨氏集团试试？

尤其是，一些合约快要到期的高端人才。

现在，他们都有点犹豫了。

要不要向杨氏集团投简历呢？

是的！

他们都心动了！

在杨氏集团，科研人员的年薪基本都