第三个月结束，各项销售数据公布，如高菁菁预料的，宜北市场郭晓鲁任务完成率最高，张运良其次，自己的数据排到了第三位，李文依然是最后一位，但任务超额完成，完成率高于全公司平均值至少20%，可以说宜北市场的四个人都出色的完成了任务，是一个实力强劲的小团队。

对于要转岗到市场部这个消息，高菁菁没有刻意隐瞒，大家也都有风闻。排名第一的郭晓鲁距离区域经理的位子又近了一步，兼又听说高菁菁的事情，对高菁菁一扫之前的提防和疏离，表现热情甚至亲昵，高菁菁并不排斥，只是提醒自己要保持清醒，职场油条如郭晓鲁的亲近是有条件的。

约了赵城在公司当面沟通转岗的问题，高菁菁提前回到办公室，把准备好的资料又过了一遍，心里有了底。

到了约定时间，高菁菁来到总监办公室，门关着，敲了敲门，“进！“一个声音传出来。

推开门，高菁菁走进办公室，看到一个女人刚好从赵城办公桌对面的座位上站起来，赵城也起身往外走。

女人三十多岁，一身质地精良的职业套装，手里挽着一个小皮包，头发松松的挽成一个髻，精致的妆容衬托出一股职场白骨精的气质。

女人见高菁菁走进来，点头微笑，又转过头对后面的赵城说：“赵总，与您一席话胜读十年书啊，很荣幸认识您。”

“客气了。”赵城微笑回应，到了门口两人握手告别。

高菁菁站在门口目睹这一套流程下来，女人的职业形象和优雅的气质让她耳目一新，再低头看看自己的搭配，化纤材料的西裤，一件普通白衬衫，半高跟鞋，不看脸，有点像房产中介的中年女推销员。

“过来坐。”赵城转身走回到办公桌后。

高菁菁双手捧着笔记本电脑，坐到对面的椅子上。

“怎么了？”敏锐如赵城，看出高菁菁神情的微妙变化。

“啊，赵总，人事部通知我来和您沟通转岗的事。”高菁菁调整下面部肌肉，微笑重新挂上眼角眉梢。

“想好了，确定要来市场部？”赵城微笑着说，“对市场部的工作有哪些内容，有什么具体要求，以及收入待遇情况都了解了吗？”

“我这段时间收集了一些资料，也和人事部了解了大概的岗位要求和薪酬待遇等。”高菁菁快速调整注意力，进入沟通的状态。

“我做了一套资料，稍等，我打开，您边看我边讲。”说完，高静静把电脑转向两人侧面的位置。

赵城点点头，目光转向电脑屏幕。

高菁菁把同类企业市场部的工作内容，结合泰盛的具体情况自己对市场部工作的理解，以及在mc产品市场上的前期市场策略的落实，以及未来mc产品和泰盛保健品的市场策略思考以及粗略的市场计划做了讲解。

赵城全程微微皱着眉，无语。

高菁菁讲完，看向赵城，对方仍然盯着ppt最后一页，上面只有两个大字“谢谢”。

高菁菁静静等着赵城的反应，她的片子做的内容很全面，但毕竟是非市场专业没有经验，她知道深度和高度都不够，她不知道赵城的沉默代表什么，只有等。

“谁让你做这套ppt。”赵城转过头，面无表情的看向高菁菁。

“没有人，是我自己想做的，我没有任何经验，我查了资料，也加入最近工作的思考，我想让您看到我的用心，希望您对我做市场部的工作有信心。”

“你想做公司主营的保健品市场工作？”高菁菁对健五嘉系列的市场分析和策略制定明显多于mc产品，赵城不难看出高菁菁对健五嘉的重视。

“市场部是整个营销部的市场部，当然要兼顾所有产品，而保健品又是公司最重要的产品，应该重视。”高菁菁表情淡定，内心却忐忑。

这套ppt，质量只能算中等，但出自非专业且完全没有市场部工作经验的高菁菁之手，更何况只有短短一周时间。赵城沉吟着点点头，表示认同高菁菁的观点，心里在琢磨，高菁菁此举的目的是什么？

“ppt做的不错，等你有了实际市场部工作经验后相信做的会更好。”赵城还是给予了适当的鼓励。

“市场部的工作内容看样子你已经很清楚了，我们刚刚组建市场部，也不会要求太高，我就不具体讲了，关于薪酬，人事部也应该大致介绍了，有问题吗？”

“我认为不合理。”高菁菁直截了当。

“怎么不合理？”

“市场部产品专员收入应高于销售人员，否则就有脑体倒挂之嫌。”

“整体收入和福利待遇高于销售人员的最低薪酬标准，没有指标压力，不受绩效考核影响，辛苦程度也远低于销售人员，我认为合理。”

“不与销售结果挂钩的市场专员工作，如何考核市场策略的效果和带来的收益？不考核就会尸位素餐的导向，容易养懒人。”

“你想赚钱？”

“谁不想赚钱？”

“想赚钱就应该继续留在销售部。”

“我想赚钱，但想通过脑子赚钱，市场部的工作才能让我的脑子发挥最大价值。如果是这样的考核方法，脑子的价值体现不出来