回想20天之前，我在门人筛选中表现出众，因高端属性内力和三重内力得到青木山护法凤闻的赏识。按照正常筛选规定，我应该被授予登堂弟子的身份，但因修为境界实在太低，才降了一级，仅得到了门人身份。

为了不破坏筛选规则，凤闻将我安排到了天工堂担任堂主，这是一个不在编的管理岗，算是稍稍提高了我的身份。

这一切看起来都是非常灵活，非常合理的安排。可如今看来，又好像暗藏玄机。

从腾云山使者许有貌口中得知，为真玄殿供应丹药是青木山的本职职责之一，负责这项业务的，是青木山的护法凤闻。但他也只是挂名而已，真正具体负责的是他的首席大弟子，一个叫做鸾音的家伙。

丹药如何炼制，每月配发多少，全都是由鸾音敲定，然后由天工堂执行。也就是说如果燕云子他们确实有里勾外联涉嫌通敌的行为，幕后的指使者就一定是鸾音。

可这事儿到鸾音这儿就到头了吗？未必。万一鸾音的背后还有凤闻的意见呢？凤闻的背后会不会还有青木山山主的意见呢？

这都是可能性，不过从目前掌握的情况来看，应该到鸾音这里就打住了。而且对于这件事，凤闻应该是没有插手的。

注意，我说的是没有插手，并不是不知情。从他把我一个新人直接安排进天工堂当堂主这一点来看，他应该对此知情，并已经打算要插手了。

我分析有两种可能，一种是凤闻得知了自己门下首席弟子的作为，想要通过安排一个人进入天工堂，以此来提醒自己的弟子，不要任意妄为。第二种可能也是出于已经知情的基础，凤闻是想通过安排我的进入制造鲇鱼效应，打破天工堂的一潭死水，让涉事者感到危机。

不管是哪种可能，我觉得凤闻的目的只有一个，大事化小，小事化了。他希望能够让鸾音有所警觉，自行终止自己的大逆之行，避免一错再错，阻止爱徒堕落，也防止通敌大罪牵涉到自己。

最终我将这个分析结果作为首要参考条件，并以此条件设定调查方案，其他的可能性排在后面，只做应急应变考虑。

既然凤闻知情，也有意要阻止通敌之行，那么就算我闹出一些什么动静，在他那里也是可以被容忍的，前提是不能超出青木山的范围。如果他知道我有所察觉，并将事情上报给了少主，估计他就不能容我了。

所以我既要大胆行事，也要谨慎处之，不到最后定乾坤的时候，绝对不能把少主搬出来。

回到天工堂，为了隐蔽自己的目的，我没有采取任何行动，表现得很正常，每天所作的事情和其他刚入门的门人没多大区别，除了处理本职工作之外，就是学习门宗的门规和一些规则设定。

今天我特意把郭毅找来，让他为我讲解真玄殿的职务等级划分，这是基础知识，不管对我下一步的调查行动还是在仙界的起步发展，都很重要。

经过小半天的学习，我就熟练掌握了真玄殿的职级划分。

真玄殿在这方面并没有死守传统教条，相反，他们还从新晋飞升者的身上，学到了现在化的职级评定方式。

由低至高，最低级的就是童子，童子也被细分为两级，散仙童子为最低，评级为P1，仙人童子高一级，为P2。这两个级别代表着最底层，待遇和地位都处在最低标准。

从P3这一级别开始，才算是真玄殿的正式成员。金四角那边人人奢望的门人身份，就属P3一级。

比门人更高一级的就是我应得但没能得到的登堂弟子，为P4。P3和P4这两个级别都没有拜师，也没有太多修炼提升的机会，大多数时间用来跟随所属部门执行门宗基础公务，自然也就没有什么权限。

到了P5，从这一级别开始，身份大不一样了。一般达到P5级别的，都会拥有师承弟子的身份，也就是完成了拜师，拥有了师承。有了这个身份，就会获得更多的时间进行专门的修炼，师门和真玄殿都会提供很多资源和帮助。也是从这个级别开始，会被授予一定的权力和低级的职务。比如护法弟子，比如山门监视等等。像我这个天工堂堂主比较特殊，属于位低权重责任大，以往都是由童子出任，待遇级别上比照P5，但不享受P5的身份认可。但我是门人的身份，综合起来看待，各个方面基本上和P5没有什么区别了。

再升一级，到了P6级别，可以正式获得实权，并有机会走上领导岗位。对应P6的身份一般都是各大山门的首席弟子，或关门弟子，很尊贵。

腾云山的许有貌就是P6级别，但他不是首席弟，而是特例提拔。因腾云山地位特殊，他这位P6级的腾云山使者，还是一个M1级的正式管理岗位，是受到真玄殿正式任命的干部职务。

P7职级，或M2管理岗位，这个级别专门为灵尊开放。真玄殿是个传统的超大型门宗，故老相传着以灵兽护山的传统，那也是正统和祥瑞的代表。内三宫外五行，加上主峰，每个山门都拥有十二灵尊。

普通的灵尊，对应的待遇级别就是P7，比首席弟子还要尊崇。而个山门的首席灵尊，也就是阿娇那样的角色，则是M2的干部岗位。也就是说在腾云山，阿娇的地