把他们当作一个团队，又习惯性地回到了过去独来独往的状态，有什么事情就直接做出决定，根本没有考虑其他人的心情。

同时一个团队的人，她对秋意的特殊对待，自然引起了另外几人的不平衡，这种不平衡来源于很多方面，有自我怀疑，有偏见，也有对冰霜的怀疑。

而显然，冰霜对于人际关系的处理方面并没有什么经验，她只是从解决问题的角度出发去行动，对待眼前这几位既熟悉又陌生的小伙伴，她或许察觉到了些许问题，但却不知晓该如何去解决。

因此，她想到了一个办法，“如果周老师能同意的话，可以一起。”