秦没好气的说道。

“这样会不会太直接了点，好歹也要假赛一场，当着所有观众的面正大光明赢一场在宣布我的胜利啊。”

苏秦轻轻踢了一脚侯慎武的小腿：“把假赛和正大光明四个字放在一起，你好意思吗？”

“不好意思，不好意思！那个假赛不打也行，不然你还是直接把冠军奖杯颁给我算了。”

苏秦举起巴掌，做出要教训侯慎武的样子，侯慎武连忙一边求饶一边朝墙角跑去。

看着眼前这小子猴跳舞跳的模样，苏秦打心底乐呵，感觉这段时间积攒的压力都小了许多。

“好了，不和你闹了，咱们说说正事儿。”

“我刚才在店里简单逛了逛，管理的不错。”苏秦夸奖道。

侯慎武不好意思的挠挠头：“我哪有管理啊，全靠崔姐她们几个自觉，我就是以如来佛祖，负责在办公室里坐镇就行。”

“萧规曹随这个成语听说过吗？黄老学派讲究的就是放任式管理，虽说坐镇办公室就不是管理方式了。”

“管理人员不是生产人员，工作说白了就四个字：管人、理事。把专业的事情交给专业的人士去做，管理者只要能解决突发状况，能在关键时刻顶缸，就是一种好的管人方式。

至于理事，能公平的安排资金分配，能帮助员工维持家庭和工作的平衡就算明白事理了。”

“管理岗位其实是整个公司最轻松的岗位，基本上是个人就能胜任。”

苏秦把自己对‘管理’两个字的理解毫无保留的说了出来，同时也是在给侯慎武传授经验。

“没事还是要多看看书才行，现在你才二十多岁，总不能三十岁，四十岁还是每天玩游戏，到处瞎玩吧。”

一听见‘看书’两个字，侯慎武就感觉头疼，他连忙转移话题：“对了哥，我有件事儿要请教你。”

苏秦看着侯慎武又犯起了对‘书’过敏症，也是感觉头疼，这条咸鱼到底什么时候才能主动翻身呢？

“说吧，什么事儿。”

侯慎武拉过一张椅子，让苏秦坐在老板椅上，自己坐对面。

“是这样的，我这几年不是赚了一些小钱嘛，于是就有很多人跑来找我要投资。这里边百分之七八十都是不靠谱的，不过其中有一个我觉得还是挺靠谱的，就是不知道该不该投。”

“哦？详细说说。”一听到投资项目，苏秦就来了些兴趣。

“我亲戚有一朋友，一直在做电吹风的研发。”

“电吹风？就是吹风机是吧。”苏秦在头上比划了一个梳头的动作。

“嗯，就是吹风机。据我亲戚介绍，他这个朋友专注吹风机领域十几年，终于做出了一款比市面上所有吹风机性能都要好的产品。”

说到这里，侯慎武补充了一句：“哥，我给你明说吧，我那亲戚就是我小舅，跟徐叔叔一样都在总装工作，他那朋友也是部队里退下了，这事儿我家里人也调查过了，是真的。”

苏秦点点头，他从小在军区大院长大，对大院里的侯家很熟悉，既然侯家人说没问题，那就真的没问题。

“现在市面上最好的松下电吹风，卖1300多，他这个电吹风比松下的质量还好，而且成本只有500多，他准备定价700，净利润高达两百。”

“哥，你觉得这事儿能成吗？”