第100章 提高待遇(2 / 2)

。”

“说出来也简单,就是将麻丝铰碎成不到四分之一寸的长度,混合石灰和桐油形成麻板,用木楔子先把板缝撑大,再填充麻板。”

“填充时,也有绝活,必须一凿紧跟一凿,一凿紧压一凿,否则凿进缝隙的麻丝会薄厚不一,下水就有渗漏的可能。”

杨凡明白别看人家说的简单,这是人家的祖传绝活,告诉你原理你也弄不明白。

这是什么麻,怎么炮制,怎么选料,还有具体的工序,以及怎么填料,都是非常复杂的学问,是一代代人心血的积累。

杨凡看看其他人,其他人都是点头赞叹,看来这陈老鼠的手艺真是了不得。没想到这里居然还要这么厉害的老师傅,要不是因为他是本地人,家属都在这里,不愿意去南方,那个福建老板估计一定会带走他的。

这可真是捡到宝了。

密封防水是造船真正的技术壁垒,这种人才打着灯笼都没地方找去。

这几千两银子花的太值了,且不说那个船坞,就是这老先生一家人,要价八千两银子,杨凡也会毫不犹豫的买下来。

“老先生有这个绝活,工钱目前是多少”杨凡问道,

“唉,船厂这个样子,大掌柜照顾我,一个月有一两半银子。其他兄弟都拿的这样少,再多我也没脸要。”

“从现在开始,每月涨到五两银子,每造好一条船,额外给十两银子的奖金。”

周围一片吸气声,大明的工匠待遇实在是太低了。一年六十两就已经让这些人羡慕的不行了。周围一片窃窃私语声。六十两啊,陈老鼠虽然一家二十多口人,但一个月有一两银子也足够全家吃上饱饭了。

杨凡看看大家的落魄样子,心里也有些不忍,真正的技术工人必须要给体面的生活,解除一切后顾之忧,才能全身心的投入到工作中,才能有更多的发明创造。

他是真正的想把这个船厂搞成这个世界技术最高的船厂,所以一定要给最好的待遇,不仅要培养人才,还要留得住人才。

“今后所有人的待遇,除了基本的工钱外,还要加上职称、岗位、工作量、船厂的总体效益、技术发明等几部分补贴和奖金。福利上,每人按照职级月发大米五十斤到一百斤不等,用于养家。另外一人每年发四套衣服鞋袜。设立食堂,上工时三餐免费。子弟全部免费到兴禾书院读书。”

杨凡话音刚落,匠师们顿时兴奋起来,看来新东主不仅给大家涨工钱,还有有新设的补贴和奖金。福利还这么好。都高兴地和要过年一样。

没想到好消息还没有完,杨凡继续说道:“厂里会新建砖瓦房做宿舍,所有成家的匠师和船工都可以申请住房,免收租金。厂里聘请郎中驻厂,看病吃药全部免费。”