刚刚给夏语冰讲解完一项技术，办公室的门就被推开了。

许大强和两个穿着制服的巡查员，一路走了进来。

“你好，我们是卫生府的巡查员，现在开始例行检查。”

一个巡查员直接开口，接着就拿出一个笔记本，对夏语冰的办公室进行检查。

在医院，领导的办公室也是标杆之一，夏语冰身为急诊科的副主任，自然也在其列。

他们并没有直接找林北的麻烦，很显然是许大强没有明说。

趁着这个功夫，许大强来到林北面前，得意得笑道：“怎么样林北，你考

虑好了吗？”

夏语冰脸色微变，赶忙上去说道：“许大强，林北是我们医院的宝贵人才，你这么做，是在危害整个江城的医学界！”

“一个狂妄自大的后辈罢了，能关医学界什么事？”

许大强注意到空空如也的放弃实习申请书，不由摇摇头，看着林北道：“林北啊，我给过你机会了，但你不珍惜啊！”

这时，一个巡查员注意到他们的对话，过来问道：“许主任，你们一直在嘀咕什么呢？”

许大强冷笑一声，直接顺势说道：“两位，我带你们来，其实是有一件事想和你们坦白。其实我们医院内部的人事管理，一直都有一些问题。”

巡查员一听，顿时眼睛一亮，问道：“详细说来听听？”

看到这一幕，夏语冰脸色微变。

但她还来不及开口，许大强就指着林北说道：“这个人，就是我们人事管理最严重的问题。身为医学院的实习生，从开始以来，百分之八十的时间都在旷工，而且目无纪律，甚至还多次让病人陷入危险之中！”

说到这，许大强拿起那张退出实习申请表，说道：“而且，我已经给过他机会，让他主动退出，结果他却置之不理。现在，我只能把这件事告诉两位，让你们来处理了。”