有着您之前给的资金，现在公司已经彻底运转起来，上个星期连着做出了两个爆款视频，播放量分别达到了3500万和6000万！”

“这两位女主播，也因此在抖音涨粉数十万，两人分别是舞蹈和搞笑赛道，都有着很大的潜力”

“嗯。”

张哲点点头，问道：

“公司已经开始正式拓展抖音市场了？”

“暂时还是试水阶段，我正想跟您汇报这事。”

郑忠解释道：

“现在直播行业的红利期已经过去，各平台给的待遇都有所降低，业内整体效益都在下降，新主播的上升空间也非常有限。”

“而短视频领域这两年发展非常迅速，尤其是抖音平台，目前日活跃用户已经突破了一亿，月活跃用户接近三亿，有着更为广阔的用户市场。”

“虽然暂时没有什么变现渠道，但却能通过这个平台收获大量的粉丝基础，您觉得咱们以后要不要加重在抖音平台的资源投入？”

虽然张哲一直没来过公司，但郑忠偶尔会在微信上汇报、请示公司事务，对于张哲的性格也稍微有些了解。

自己这位新老板，对于公司的事情并不是太在意，或者说根本就不在乎。

毕竟蜜桃传媒在行业内，规模确实还算不错。

但对于随手就拿出十几个亿投资的张哲来说，可能只是他的事业版图中，最微不足道的那一块。

今天好不容易有机会，当面跟老板汇报公司，郑忠也是用尽量简洁的语言，把自己的想法说了出来。

而且相比较艺人部经理李红，郑忠无疑很懂得分寸。

并没有说‘我觉得公司应该怎么样’，而是将实验后的成果交给张哲来审阅，再询问‘您觉得要不要这么做？’。

这才是一位真正优秀的职业经理人，所应该具备的素质。

张哲对他的态度和能力，都非常的满意，点头回道：

“按照你的想法来吧，保持住现有的基本盘，以后的发展重心放在短视频领域”