周琳提议，王骁同意立马执行！

在董事会就是摆设的大米公司，只要是王骁跟周琳都同意的事，根本不需要别人的意见，就可以立马执行！p于是在公司其他人都不知道还不知情的情况下，一份拆分命令直接从大米总经理办公室发出，正式拆分大米手机部门！一分为四！

成立红米公司大米1直接改名红米一，专门经营主打性价比的低端手机！

大米1不改名归总公司直接领导从事中端跟中高端手机的经营！

成立新子公司星空，专门经营高端手机，产品直接对标平果！而第一款产品就是即将完成的星空一系列！星空1不仅使用最高端的手手机芯片跟屏幕，连大米最新突破的手机相机技术跟充电技术也率先使用在了星空手机上！

成立宝石手机公司，专门售卖奢侈手机！就是那种镶钻镶宝石的手机！在周琳的潜意识里，可能售卖七八千上万的手机就是高端手机了！其实王骁知道那并不是！

王骁那时候也高低算个人物可没少接触那些大老板大商人之类的！他们用的所谓高端手机可不是普普通通平果或者华威！

而是带钻带宝石的手机！在按键手机还流行的时候他们用的是带宝石的按键手机！等到智能手机流行了他们用换成了带宝石的智能手机！

要说有用的话，那种带宝石的手机跟普通手机都一样，没什么特别多，但是耐不住带宝石值钱啊，可以彰显自己的不同！简单的来说是装逼！这个市场虽然不大，但是真挣钱，买点宝石，打造个特别多黄金手机壳，然后组合到自己的手机上，在标上天价，钱就进兜了！

随着部门的拆分，子公司的成立，大米公司的人手再次不够用了！这两个月大米发财了，没少招聘各种人才，但是相比于公司扩大的速度，大米公司的人才增长速度根本就跟不上！

尤其是研发部，虽然现在大米的研发人员已经达到了一千人的规模，其中很多都是博士级别的高学历人才！但是把这一千多人分散到公司大大小小的项目里去，根本不够用！即便是有很多项目是跟高校合作，从而挖了不少人才！但是还是不够用！

各个部门疯狂的向人事要人！

正好赶上春招开始，不堪压力的周琳开始让人事去各大高校开始新一轮的招聘！

周琳其实不愿意去招聘大学生，现在的大米处于蓬勃发展的时候，大米公司飞速发展，所以需要的员工能力就要很强，只有这样才能帮助公司前进！

而在校大学生呢，虽然年轻潜力巨大，但他们还年轻没有精力社会毒打，没有丰富的工作经验，来到大米这种还强度快节奏的公司周琳害怕他们跟不上公司的脚步！甚至更会拉后腿！

刚成立那会，或者现在大米如同平果一样，有大把时间消耗去培养，周琳真不介意去招聘那些有潜力的年轻人，给他们机会慢慢培养！

但现实很残酷，虽然周琳暂时不愿意招聘大学生，但是却又不得不这么做，因为现在实在是没那么多的优秀人才供大米挖了，只能选择去培养！尽快的培养！走抄近路走吃现成的这一套行不通了！

于是在四月，周琳又开始安排人开始出击各大高校开始抢人！

本来就是现在手机行业标杆的大米，早已经是众多即将毕业大学生们向往的公司！一个是大米公司名气大，在一个就是大米的薪资待遇，在全国是顶尖的！对待研究人员的待遇那也是顶尖的，很多高校老师都私底下推荐这个公司，因为他们自己确确实实在大米这赚到了科研经费！

当然对大米向往的学生有很多，但在一些学校却不是，b总有人出生就赢在了起跑线上，所以人的眼光并不局限于华夏，而是放在了欧美，放在了跨国公司！像大米这只能在华夏称王争霸的小公司不值一提！

当然这总是少数人，更多的人都是靠自己！所以大米就是香饽饽！

去年大米到各大高校招人的时候靠的就是给的钱多，薪资待遇好！当然也成功招聘到了一些人才，但是更多的人看到大米是一家不知名小公司！就拒绝了！没人知道大米未来会不会飞黄腾达，所以再有选择的情况下很少有人选择去冒险！

而当初了解过大米又拒绝大米的人，在知道大米成功后心里不止一次的后悔！后悔当初拒绝取大米！拒绝了成为一个大公司元老的机会！不止一个人，也不止一次的哀叹，自己鼠目寸光！

滨城理工大学。作为双一流大学，滨城理工的学生根本不愁毕业后摘不到工作，他们不愁资源，而是想要得到最好的公司更好的待遇！所以滨城理工的大学生们面对春招的公司那是选了一遍又一遍！然后把心仪的公司列举出来，一一比较！

这天刘波儿下课后又来看春招会，按照学校提供的消息，今天一家大公司要来招聘！学校没有说具体面名字，但是这个消息学校尽知，学校下了很大的功夫！

按照自己对学校的尿性的了解，这家公司应该是一家真有实力公司于是刘波儿下课后