听到叶枫这么说，胡强也是十分感激，他知道这是叶枫在点自己，胡强本来想说些什么，但看着叶枫又闭上的眼睛，胡强明白了这一次叶枫是真的不能出手帮忙了，但胡强也是振作起来，和金若愚等人头脑风暴了一会儿，明白了首要的事情就搞到盯盯乐的监控视频，只有这样，破事部才有和公司对话的资本。

但盯盯乐的监控视频只有人事部那里才有，但万主管是肯定不会轻易把视频交出来的，金若愚想了一下，本来想要说出来，但胡强示意金若愚看了一下特意把头扭过去的叶枫，也是明白了，这一次的事情是不能在明面上的。

人事部内，万主管看着又坐在自己面前的胡强也是感慨万分，本来为了部门员工自我牺牲的傻瓜，结果不但没有被开除，反而还收获了不少员工的崇拜，但对于胡强索要盯盯乐监控视频的要求，万主管还是有一定的防备的。

“盯盯乐的监控视频？你要这个干嘛？”

“我听说盯盯乐能二十四小时记录员工的工作情况，有了它，我就能知道谁加班时间最少，然后再把他裁掉，这样最公平公正。”

“胡经理，盯盯乐只会在上班时间段录制视频，你从哪听说的它会二十四小时录像的？都是谣言，而且，每个人的考勤时间牵扯员工的个人隐私，你的级别和权限不够，录像不能给你。”

“我再想想办法吧。”

对于胡强的理由，万主管一个字都不信，一个小时前还信誓旦旦的为了员工自己主动离职，怎么可能这么快就转变观念，但为了保险起见，万主管还是暗示胡强去找更高级别的，比如Lisa或者叶枫，只要他们两个过来要视频，那就是确实没问题的。

但胡强的行为让万主管确认了这个猜测，胡强这一次要视频果然是有鬼，他既然连争取都没有再争取一下，也没有提及Lisa或者叶枫，接下来金若愚急匆匆赶到人事部说的话，印证了万主管的猜想。

“梅梅，胡强是不是来找你要盯盯乐的监控视频了？”

“你咋知道？”

“我有一个情报，对你的工作有用，还是全网首发的那种，你要听吗？”

听着金若愚这么说，万主管心中更是确认胡强来找自己要盯盯乐的监控视频不是为了看谁加班时间最少，而是另有所图，眼下正好有金若愚这个有一手情报的人，万主管连忙挥了挥手，让金若愚过来说，金若愚小跑到万主管身旁，同时表明自己这么做是有原因的。

“我特地跑来跟你说，不但是因为咱是老乡，更是因为，我处处为公司着想，像我这么无私的员工，你看这回裁员是不是。”

“哎呀，自己人。”

本来万主管对于金若愚这一次的告密行为还有一丝怀疑的，但听见金若愚提到裁员，万主管也是放下心来，毕竟有所求的人才更值得信任，万主管马上就不留痕迹的表示这一次交给她了，她是绝对不会让金若愚被裁员的，金若愚也是激动的开口。

“我觉得胡强这几天行为举止异常，我就留了个心，偷听了他的电话，他居然想用盯盯乐的视频，要挟公司，他刚才来找你是不是为了这事？你没上当吧？”

“当然没有，不过，不可能吧，胡强有胆子这么做？叶总不会允许的吧！”

“叶总当然不会允许了，但最近裁员的情况你也知道，叶总也是忙的没时间管破事部，梅梅，我就开门见山了，盯盯乐会二十四小时不间断的拍摄视频，很多人不知道，但上层和你我这样的，消息灵通人士都知道，

盯盯乐只会截取八小时员工上班时间内的视频，来作为劳动仲裁的证据，但如果二十四小时全天候的视频流出去，就会变成集团让员工加班，又不给足加班补偿的实锤证据，胡强就是打算利用这一点，发起劳动仲裁，讹一大笔赔偿金，然后走人。”

“我早就觉得这货很可疑，你放心，我没有露出半点风声，而且咱们集团的数据保护做的非常到位，没有我的权限，谁都别想拿到这些视频。”

听着金若愚这么说，万主管彻底相信了金若愚这一次为了不被裁员是真的放弃破事部了，对此，万主管也是把金若愚当成了自己人，告诉她没有自己的权限，没有人可以拿到视频，金若愚对此也是早有预料，接下来，主动权就掌握在了金若愚手里。

“别大意，破事部有一个分不清男女的非主流程序员，你还记得不？她是个黑客，而且跟胡强有一腿。”

“胡强的品味不会这么非主流吧！”

“你一定要小心她，说不定她正在想方设法的搞到你的账号密码呢，安全起见，你还是把密码改一下吧，越复杂越好，那个非主流黑客猜密码可厉害了，我会继续监视他们的，你自己要小心啊。”

“金秘书，你的事我会考虑的，给我盯死胡强。”

经过金若愚这一系列的透露，万主管也是对金若愚做出了自己的保证，虽然没有明说，但两人都心知肚明，这是一次交易，金若愚走出人事部之后，万主管也是连忙召唤出了盯盯乐修改密码。

人事部办公室门前的金若愚并没有马上离开，一直到听见万主管召唤盯盯乐之后，才嘴角带着神秘的微笑离开了，没错，