胡强也是回忆起了过去，作为在万兽工作了十年的老员工，胡强也是心知肚明总要有人承担最差的绩效的，不管那个人的工作完成的怎么样，总要有这个倒霉蛋的，兰尼一听胡强这意思也是着急了，虽然兰尼一直看不上胡强，但总归是有一点香火情在的。

“游戏规则就是这样，你已经算很幸运的了，破事部本来是要被整体裁掉的你知道吗？我为了你们每天跟领导软磨硬泡，贴上我的老脸才争取到现在的结果。”

“兰尼啊，你这么说Lisa知道吗？”

“啊，这个。”

“算了，我都懂，你不用解释了，现在最重要的事情是裁员，Lisa让老胡过来也是让他跟你取取经，别扯其他有的没的了，抓点紧。”

听着叶枫的询问，兰尼一下子也是愣住了，主要是这个话术用多了，一下子忘了身旁还有一位领导了，不过叶枫也没有跟兰尼计较什么，直接让兰尼抓紧时间兰尼也是挺直了腰板，刚想说什么，看着胡强那微妙的神情也是有点不想面对。

“你别想其他事了，赶紧想好要裁谁，然后找他来谈话，现在是下午一点，最好的离职谈判时间。”

“谈离职还要挑时辰？”

“这个时间段一般人都比较疲惫，我们主动出击，可以让谈判更顺利。”

“老胡，你放心，兰尼说的主要是针对单纯离职这一方面的，其它的离职补偿什么的由人事部那边负责，都有完整的规章制度，你不用担心，兰尼，这次就由你联系和做主谈判吧，老胡这样子真的不太行。”

听到兰尼关于最好的离职谈判时间的解释，胡强脸上出现了不忍的神情，看着胡强这个样子，叶枫就知道胡强又想歪了，马上就出声解释，并且嘱咐兰尼这一次离职谈判由他主导，兰尼也是没有二话，掏出手机就开始让破事部的众人来他办公室。

“叶经理，胡经理，兰尼总，你们找我啊？”

“坐。”

第一个来的是沙乐乐，只见沙乐乐战战兢兢的推开门，小心翼翼的询问面前的三人，似乎只要说一句不是，她就会马上消失在办公室，但叶枫没有任何表示，胡强站在一旁也只是面露担忧，兰尼直接让沙乐乐先坐下，然后就开始展示自己的语言艺术。

“乐乐，经过我和强尼的综合评定，你今年一整年的绩效评定，是C。”

“我没有啊！”

“你没有听错，对新人来说这很正常，强尼和我第一年入职的时候，也都得了C，可你今年的运气实在是不好，集团的情况你也知道，每个部门都要裁员百分之十五，我和强尼看着你入职，支持你转正，现在要你走，我们都很舍不得。”

听见自己绩效评定是C的时候，沙乐乐一双无辜的眼神看向了胡强，胡强本来想否认，但话一说出口就被兰尼打断了，同时叶枫也是伸手按住了胡强，不过，看着沙乐乐一脸绝望的样子，胡强也是转头看向了叶枫，叶枫也明白胡强的意思。

“乐乐，兰尼说的是真心话，但这一次我们找你来只是让你有一个心理准备，到底裁谁还是一个未知数，总之，你要做到一颗红心，两手准备，只要通知没有出来，就要做好自己的工作，好了，你先回去吧。”

“叶总，您这怎么？”

“兰尼啊，你是想问我为什么心软了吧，你看看沙乐乐的资料，虽然说她是刚转正的新员工，但已经是被人事部那边列入了人才储备的备选名单了，就算这一次被万兽开除了，但保不齐以后大家还会一起共事，做事留一线，日后好相见嘛，继续吧。”

对于叶枫突然之间的心软，兰尼表现出来很不解，高层领导，尤其是到了叶枫这一级别的，基本上都不会让同情心影响自己的判断，但听着叶枫的解释，兰尼也是恍然大悟，在等下一个人的时候，也是调出来了破事部的档案翻看，但没有想到的是，马上就派上了用场。

“我们都很舍不得。”

“那我可以不走的。”

“不，你是我见过，最棒的员工，我和强尼都觉得你今年的绩效总评可以打A，但你有更重要的事情要做，强尼你来说说吧。”

对于唐海星这种不按套路出牌的员工，兰尼一下子也是愣住了，但兰尼马上意识到应该反其道而行之，但一时之间还真的想不出来，兰尼马上就把这个包袱甩给了胡强，自己去后面思考了，胡强看了看兰尼的背影，又看了看叶枫闭上的眼睛，也只好是硬着头皮上了。

“你应该，如果，不如。”

“你仔细想想，董事长当年是怎么白手起家的，董事长和你的血液里都流着雄才大略的血，他想要的可不只是一个能守得住江山的继承人，而是想要一个，能自立门户，开疆拓土的豪杰。”

听着胡强说的结结巴巴的，兰尼也是感慨幸好刚才听了叶枫的话，从人事部那边调出来了破事部众人的档案，看见唐海星的评价栏里有这么一句，极度崇拜董事长，幻想自己是万兽接班人，也直接是对症下药，直接让唐海星自己想要离职了，解决完唐海星，下一个苏克杰就显得弱不禁风，兰尼直接让人事部把苏克杰的考勤表拿了过来。

“好你个阿杰，本来我和强尼还想着