当大厅内所有人，将目光都集中在门口的时候，发现来者不是别人，正是公司的副总贾思道。

后面跟着屁颠屁颠的，大家也认识，这不是刚刚失踪的人事部部长延如清吗？

二人一唱一和的，听起来好像义正词严的，后面还有一个补刀的。

“哎呀呀，贾总啊，你们可回来了，可要为我们老员工做主啊，要真是被开除了，我，我也就不活了啊，呜呜呜……”

张玉萍一看到贾思道来了，可是像见到大救星一样的，嗷地一声就扑过去了。

大家就纳闷了，刚才打电话都找不到的人，怎么会这个时候就出现了呢？

原来郭瑞民召集大家到一楼大厅的时候，就有人给他们通风报信儿。

“管他要怎么样，公司开大会，咱们开小会。”

这跟贾思道的原定计划不一样啊，安排好了剧本，却被武大力这个草包给演瞎了。

剧本一是：周愚被泼了油漆，然后打了武大力，差点把打他残废，打赢的，周愚进了监狱，打败的，武大力进了医院。

剧本二是：武大力力大无穷，把周愚差点打残废，打赢的，吴大力进了监狱，打败的，周愚进了医院。

然后他就这个时候出场，勉为其难地替公司收拾烂摊子，然后趁机上位，罢免周愚，几个高管也没有提出反对意见，自己抢占公司高地。

“这小子能开出啥名堂来呀？我掐指一算，他不是动员大家与公司风雨同舟，就是要求大家向公司注资呗！”

“哈哈，半仙算的靠谱儿，这个时候出现在那里的话，处境很尴尬啊，要么为他站台，要么风格高带头干，带头捐呗。”

“哼，跟千年的狐狸玩聊斋，他还嫩了点吧！”

他们这一帮人，千算万算，还是没算准发展方向，赌定了周愚年轻，初来乍到，必须要依仗这些人，没有胆量和他们叫板。

你有你的张良计、过墙梯，我就给你来一出空城计。

这是一个无解的局，从周光海入院的那天起，周家，就注定会败落下去了。

纵然周愚再能折腾，也翻不出什么大浪来。

再后来，郭瑞民行文没泄密，盖章的时候，被延如清的心腹看到了，这才得到及时通风报信儿。

于是再也沉不住气，屁滚尿流地赶回了公司。

好在距离并不远，原定就是为了救火设计的。

张玉萍破马张飞地哭闹之时，他们就到了，但没有现身。

现在张玉萍黔驴技穷之时，认怂求饶失败了，他们卡着点，迈着四方步，大摇大摆地就进来了。

郭瑞民和周愚对了一下眼神儿，他上前一步说道：

“二位领导问的好，我也趁此机会向大家一次性地解释清楚，辞退公司财务部员工张玉萍，是根据公司规章制度执行的，可以自行查阅汇编的第一卷、第二章、第五十八条、第六小点。这也是不违反我国法律规定的……”

正当他要继续说下去的时候，公司的法律顾问把话接了过去。

“我是公司法律顾问刘之邦，关于贵公司辞退员工一事，相关法律问题都可以来咨询我，如果想要劳务仲裁的话，也请和我联系处理。”

刘之邦旁边站着一个大家都不认识的年轻人，正是学习法律的大学毕业生三子黄勇为。

有人没有听清楚他的名字，诧异地瞪大眼睛，疑惑了半天：

“嚯！还有这么牛逼的人，竟然叫刘邦，这是要当皇帝还是咋地啊?”

贾思道和延如清互相看了一下，延如清也表示自己没辙了。

论起来对公司人事制度制定和执行，这具体操作的郭瑞民比他清楚啊，能详细说出这么具体的条款，肯定是有根有据的呀，旁边有法律顾问来背书，那这是被周愚他们办成了铁案了。

延如清恨恨地看着站在自己对面的郭瑞民，心中那个后悔啊，悔不该当初把人事部的大小事务当成负担，一股脑儿都推给了手下人去做，等到关键时刻，他这个部门负责人竟然还没有副职熟悉业务，就连反驳的词都编不出来了。

核心业务能力被人撬走了！

哎，自己搬起的石头，最后竟然是砸了自己的脚面，疼也不能说出来，自己就认栽吧。

贾思道也不具体了解开除员工的道道，他故作镇定地说道：“既然是这样，那开除一名老员工，总得谈谈补偿的事情吧，张玉萍在公司里还是做了贡献的嘛，咱们本着治病救人的原则，看看能不能照顾一下她？”

“哎呀，我活不成了，我上有老下有小，全家都指望我来养活了啊……”

张玉萍一看翻案无望，就连自己的靠山贾思道都没有招儿了，她又哭闹起来。

“谈起赔偿的事情，请张玉萍跟我们到保安室一趟，我们坐下来具体谈一谈，你刚才打坏公司大屏幕的赔偿问题。”

这个时