汇报完综合科的工作后，将他整理的公文制度拿了出来，放在了会上进行了讨论。

基本上每个人都发了言，对这项制度提出了意见和建议。

“这样”

李学武点着于德才方向的桌面，说道：“下来将同志们的意见整理一下，看看能不能补充到制度里，下周就开始实施，好吧？”

“是！”

于德才见保卫处的干部对李学武的交代和命令的回复都是“是”，而不是“好的”。

知道这是因为保卫处原处长付斌就是转业干部，以前就是半jun事化的制度管理。

现在也学着大家开始纠正自己的语句习惯。

李学武看了大家一眼，说道：“还是那句话，时间紧，任务重，接下来我会跟于主任针对先前实施的应急预案制度进行检查”。

说着话还看了于德才一眼，于德才也是点着头表示明白。

“我对消防队的意见和建议，包括训练大纲的建设意见，刚才也已经给了韩科长了，只要人事科那边的人员到位，立即展开训练！”

“是！”

韩战很是干脆地点头应了一声。

“其他科室按照既定的工作目标和我刚才补充的情况抓紧完成工作调整和组织建设，尽快见到成绩！”

“是！”

在李学武交代完后，所有人起立敬礼答应了一声。

李学武也是起立回了一个礼，随后宣布了散会。

回到办公室，李学武便见到厂办的彭晓力在办公室等着自己。

“嚯，今天就有工作下来吗？”

见到李学武进来，彭晓力赶紧站了起来。

等听到李学武的这句调侃，这位厂办的对接秘书很是谨慎地笑了笑。

等李学武进了屋，走过了自己身前才解释道：“是今天的常务会议交代下来的，还有给您家安装电话的事儿”。

“哦哦”

李学武将自己的笔记本和茶杯放在了桌子上，接过彭晓力递过来的文件。

《红星轧钢厂关于合并保卫处、武裝部办事人员和机构的通知》

“这是今天定的？”

李学武抬起头看了彭晓力一眼。

“不是”

彭晓力也不知听到了什么，对李学武还是有股子害怕的意思。

见李学武提问，小心地回道：“是上周六定的，具体的合并方案领导说要您拿出个方案来”。

“我拿方案？”

李学武一听这话，吊着眼睛看向了厂办秘书问道：“哪个领导说的？”

“是…”

彭晓力终于知道为什么办公室没人敢来给保卫处做负责秘书了，这尼玛说翻脸就翻脸啊。

看见李学武瞪眼睛，彭晓力犹豫了一下，但还是说道：“是谷副书记说的”。

“是嘛”

李学武耷拉着眼皮看了看文件上的内容，没有表现出什么情绪来。

但彭晓力还是能感觉到李学武的不高兴了。

而事实也恰恰如彭晓力猜测的那样，李学武并未在文件上批复什么，而是将文件放在了一边。

“这…”

这特么不批我怎么回去入档和汇报啊？

而李学武则是看向彭晓力问道：“还有吗？”

“是”

彭晓力没辙，只能将接下来的文件递给李学武，并解释道：“这是您提交的设备采购和装备制造的文件，李副厂长已经批了”。

李学武在文件上签了自己的名字，对着彭晓力说道：“时间赶一赶，最好今天就能走完相关科室，我们这边时间很紧，这些工作做在前面最好”。

“好的”

彭晓力赶紧接过李学武批好的文件，看了看上面的文字。

还别说，无论是笔力还是批语，都很有水平。

随后彭晓力将一份份与保卫处先关的文件递过来，而李学武会根据实际情况进行批示。

让彭晓力惊讶的是，李学武并不是所有领导的批示都会接受。

有不同意见的，李学武直接将文件放在了一边。

或者直接在文件上批上：阅，拟请某某领导酌定。

这意思就是保卫处没办法处理，得某个领导点头才行。

这个领导可能是李怀德，也有可能是杨凤山、杨元松等人。

而这份文件按照流程，在到那位领导面前之前，李学武会将自己的意见用电话跟那边沟通。

等这份文件到那边的时候，那位领导就会酌情将这份文件做不同意处理。

李学武直接回绝上级领导的批示终究不妥，但同级别的领导回绝，就没什么问题了。

毕竟这种没有沟通直接下达的命令就是会产生不同意见。

这