第53章 裁员(1 / 2)

早上9点,孟静来到了公司。

总部大楼的门口,一群保安站好队列,气势十足。

孟静走近后,为首的中年男人一声喝令,众人齐喊:“孟总早!”

声音响彻云霄。

中年男人身材挺拔,气质内敛,一双眼睛像是能够看穿人心。

他走到孟静面前:“孟总,保安团队共有201人,全都到场,向你报到。”

孟静笑着说道:“汤叔你客气了,叫我名字就好。”

男人是孟静用自己的人脉招聘来的,行军多年,是一名优秀的侦察兵,被孟静委任成公司的保安队长。

公司的安全交到一个可靠的人手里,孟静才放心。

汤凡摇摇头,“不行,你是公司的头,我这样叫不合适。”

“好吧,以后公司的安全就交给你了。”

“是,我会尽我所能。”

孟静走在中间,如同检阅队伍的长官,两旁的保安行着注目礼。

这时一个和孟静差不多大的女生从楼里走了出来,来到孟静身边,笑嘻嘻的小声说道:“孟静,我刚才看你走过来时,你猜我想到了谁?”

“谁?”

“武则天,看你刚才那昂首挺胸的样子,像个女皇,气场两米八。”

“我平时不就这样走路吗,以前也没见你说?”

“哪有,平时我真没这种感觉,难道这就是上位者的气息?你在学校里就是风云人物,现在摇身一变成了女总裁,将来学校的优秀校友名单上,一定有你的位置。”

“真会说话,事情办好了吗。”

女生叫姚娜,是她的同学,更是好朋友。

孟静得知赵寒想要她做穿云汽车的总裁后,她就开始为自己的核心团队物色人手。

举贤不避亲,姚娜是其中之一,暂时做她的助手。

“妥啦,十点开会,已经通知高管们了,你要的资料我也帮你准备好了。”

十点整,孟静来到会议室。

对一众高管说道:“在座的都是汽车领域的行家,都比我清楚,新能源汽车是非常烧钱的,为了优化公司,得到健康的发展,我决定裁员,而且我希望大家能够主动离职。”

一石激起千层浪!

高管们一片哗然。

“孟总,你不能这样对我们。”

“当初不是说好的继续聘用吗,哪怕降职录用也可以啊。”

“为什么要让大家主动离职。不是辞退。”

“孟总,你这是在卸磨杀驴。”

“裁掉了管理层,公司怎么发展?”

“……”

众人七嘴八舌的回应着。

“首先我从没有答应冯总留下高管团队,所以不存在过河拆桥的说法。”

孟静拿起一份文件说道:“我理解大家的心情,毕竟之前的公司是获取灰色收入的温床。”

场上鸦雀无声,不少人低着脑袋,不敢对视。

孟静随意翻起一页,说道:“公司采购零食一年的花费有6000万,呵呵,我不知道怎么想的,在公司负债这么大的情况下还能大吃大喝,只能说心真大。

还有这6000万有没有猫腻我都懒得查了,没有吃回扣我名字愿意倒过来写。”

高管中间,有人开始脸红。

孟静又随意抽出一份:“有人仗着是冯总的远房亲戚,在车间欺负一线员工,看谁不爽就会找理由开掉,这种人你们觉得我会留下吗?”

接着又拿出一份。

“还有,天龙汽车绝大部分的零件部位的价格高出了市场平均价,最高的部位竟然高出了30%,想想这有多离谱。

说真的,即便这位采购大哥没有吃回扣,我也不会聘用了,办事能力差到了极点。”

“这里一份是某位高管苛刻部门团队奖金的,20万的奖金,他自己拿走了19万,剩下的一万发给团队,最后团队集体离职。”

“这一份是拉帮结派,排除异己的……”

“这一份是……”

“……”

“前任出的问题,我不会追责,但是你们也不能在穿云待了,谁敢胡搅蛮缠,公司会申请仲裁,后果你们也知道,限大家一天之内打离职报告,天黑之前搬出公司。”

说完孟静回到了自己的办公室。

有高管不死心,追了上来。

“孟总,我承认有吃回扣现象,但是说白了,吃点回扣是行业潜规则,全世界的公司都存在这个现象,以后的穿云也会有。

再说你把所有的高管都开掉了,还要重新招聘团队,和零部件供应商又要重新谈,这会花费很长时间,能不能给我次机会,我愿意为新公司好好干。”

“以后的事情不劳你操心。”孟静冷冷回应。