不景气，公司不争气，那也只能无奈的被裁员。

整个1930年代，不知道有多少人不停的失业就业再失业，有的人甚至到了最后已经对这个社会绝望了，前脚穿着西装离开家走出一段路，后脚就脱下西装变成街上的乞丐流浪汉，指望着路过的好心人给予一点儿生活费。

这种情况下，一个即使并不是那么优秀的岗位都有无数人在竞争，只是为了生存下去，就更不用说是鸢尾花农牧场这种大型产业的的管理者了，两家银行接到电话之后没多久就迅速的集齐了一堆厚厚的资料送到了米亚跟汉斯这边。

来的还是格尔特跟巴克这两个老熟人。

两个银行经理人自从做成了米亚跟汉斯的生意之后，就暂时没有了被裁员的风险。现在又遇到了跟这对夫妻有关的事情，就被上司派来继续为他们服务了。

做生不如做熟嘛，显然维兰德夫妻对这两个人很满意，那就别换人了，还是继续用他们两个吧，交流起来也比较容易一些。

“履历看起来都很光鲜的样子。”米亚拿着一份简历，上面介绍的是一家已经破产的银行的经理人，业务成绩十分能打，被裁员只是因为银行体量太小——毕竟大萧条时期有几千家银行破产，这个真的怪不到个人能力上面。

汉斯手里面拿着的那份则是一家公司的前任高管。因为老板炒股过度导致了公司破产直接跳楼，他当然也就没有了工作。

还有各种地产业、汽车企业、金融业、化工业.......等等各种履历十分漂亮的人士的简历表，目的都是为了拿到这份工作。

管理一个农牧场而已，能比在大企业里面勾心斗角还困难吗？

而且人总是要吃饭的，这种农牧场就算是经营的再惨淡，但至少不会缺少食物，十分值得争取！

“我们把所有能够收集到的合适的人选资料都放进来了，一定会帮两位选择一个合适的管理人。”格尔特率先开口，自信满满。

论起收集资料这种事情，他还是很有信心的，绝对不会让这对有钱的夫妻失望！

“那么首先去掉一个条件，因为炒股而破产的人选不要。”米亚翻了翻那些厚厚的资料，很直接的丢出了一个条件。

他们现在需要的是稳定，而不是进取，那些因为炒股而破产的人虽然不能简单粗暴的都被归结为投机分子，但是这确实是一个不稳定的因素——不管是情绪上还是认知上的。

“负有巨债的也不要。”汉斯接口。

他跟米亚想法一样，稳定，稳定，还是稳定！鸢尾花农牧场不需要一个急于建功立业的经理人，它需要的只是循序渐进。

“......呃，还有别的条件吗？”巴克跟格尔特面面相觑，这两个条件几乎已经能够筛掉三分之二的人数还要多了！：，，.