<b>inf</b></div> 松江，老城隍庙银楼中，张浩南随便点了几条大金链子，是给张浩程三个保镖准备的，回国后就放他们一个月假，调整一下心情。

知道老板是变态，和知道老板是个理性思考的变态……是两回事。

得让他们消化消化。

顺便买了一个金镯子，受张浩南影响，沈锦蛮现在对钻石也确实瞧不上。

“好看吗？”

戴着镯子，晃了晃自己的手腕，沈锦蛮肤质很好，再加上跳舞的缘故，肌肉很有弹性，现在又保养得好，更显滋润。

黄金很衬这个几个女人，沈锦蛮尤为适合，换上汉服风的长裙，更是颇有贵气，之前倒是显不出来，如今倒是越来越有韵味。

“还挺配啊，我之前就是觉得好看，顺手买的。嘿，还真买着了。”

“我回头去给你买几件衣服。”

“好啊。”

因为张浩程不在，保镖就换了班，谢宝兰因为苏姜放暑假住到赵飞燕那里，也就来松江一趟出差。

白天逛街就跟着沈锦蛮，其实相对来说挺轻松的。

不像樊素素和赵飞燕动不动就扫货，跟打仗似的，沈锦蛮与其说是逛街，倒不如说是随便转转，累了就歇一会儿，看见中意的也不一定买，以看为主，所以很少大包小包。

是个勤俭持家的。

不过谢宝兰也知道沈锦蛮是这一大家子中，属于相当有钱的。

每个月几十万进账肯定有，不像樊素素全靠赵飞燕给生活费。

“兰姐，家里人什么时候来沙城？”

吃午饭的时候，张浩南提到了此事，谢宝兰混出名堂来之后，老家给爹妈重修了院子，又在城里弄了一套带暖气的房子，就等她爸考上驾照之后，买个小车来回倒腾一下。

只是没想到谢宝兰的老爹驾照被卡了，索性张浩南就让谢宝兰叫家里人过来玩个暑假，顺便拿个驾照。

“我弟成绩太差了，寻思着让他去城里报个班，我妈想留着陪他。”

“东北的教材这里都有，叫过来好了，三中校长是我老师，也有东北过来的老师，补两个月就行，我来安排。”

“谢谢老板！”

“谈不上，给我做事我不会亏待的。”

这两年员工福利都是制度化的，其中最重要的就是子女就学问题。

像机械厂的员工，老家远的都属于藏胞居住区了，挣再高的工资，那也是白搭，老家教育资源就那样，所以员工只要达标三年工龄，就可以把小孩接过来沙城就学。

但有的工人不达标怎么办呢？

那就要看调查，然后老板有“任性权”，讲白了就是张浩南说可以，那就可以。

所以工龄不足的员工，但凡有小孩的，都挺卖力，严格执行几个重要规定。

基本上就是黄赌毒以及打架斗殴。

这是红线，尽管“沙城食品”响应政府号召，是会定期做个“军事训练”，但不代表“沙城食品”或者“大桥食品”的员工就要拉出去跟人火并。

员工之间的矛盾，班组长如果调解不好，工资不扣，但奖金要扣。

所以只要升职班组长，就要跟着学管理，会有吕卫东这样的顶级大牛一季度开一次班，张浩南是要给吕卫东额外授课费的。

张浩南为了躺着享受，什么公司战略都是下放到生产一线，一线职工是清楚知道手头这批货是给谁加工，又要卖到哪里，几个批次，每个批次多少。

连“紫金科技”也是如此，一线打螺丝的工人，也都知道为什么会定年产一百万辆的傻鸟目标，因为大老板在发癫。

不管是正经还是不正经的决策，一线工人都是知道在干嘛，归属感强烈，管理上其实也挺轻松，就是对车间主任、班组长等等一线管理要求很高，需要不断学习。

也正因为需要不断学习，原本停止学习的人，再次发现了学习的重要性，不是模糊的明白，而是实际工作不得不明白。

这也让他们进一步想要把小孩接过来，而想要接过来，就又得让张浩南这个大老板满意。

因为工龄不够三年，只有大老板有“任性权”，连副总丁永都没有，丁总是个有条理的老好人，他才不会拍脑袋凭感觉做事。

之前谢宝兰想要把自己弟弟弄来沙城上学，求的是赵飞燕，但被张浩南否决了。

那时候张浩南还信不过谢宝兰，别说谢宝兰，就是仲晓慧这个婶娘，他都信不过。

现在自然是大不相同，也算是尽心尽力、矜矜业业，谢宝兰做事还没出过岔子，也确实守口如瓶，没有老板家宅的事情传扬出去，那就值得让张浩南动用“任性权”。

谢宝兰的弟弟可以来沙城混个暑期班，自然也可以来沙城读书。

随着“沙城食品”的被动扩张，原五家埭幼儿园的规模已经不够用了，哪怕这个幼儿园已经是事实上的沙城最大幼儿园。

今年暑期在解决员工子女就学问题上，最大的动作就是开分校，设置在了“大桥食品”旁边，因为自带警务室，算是给学校安