轩继续说下去。

“你帮我联系一下，我去你们学校，直接跟你们学校里面

最大的官谈一谈，招来六十人，进行为期三个月的培训，培训期间不收费，可以开工作证明，但是要学生跟我们公司签订就业计划书。”

“就业计划书？”

“没错，就是培训之后，他们在我们公司就业，两年之内，薪资、待遇都提前写好。”

听着唐轩的话，高杨微微一怔。

她惊讶的不是唐轩的这个想法，而是唐轩对用人的需求量。

“唐总，六十人？”

高杨还不太敢确定自己是不是听错了。

“没错，六十人，你不是说过，这些人的专业水平不过硬，所以六十人应该不可能全都留下，公司未来员工缺口比较大的。”

唐轩给予肯定的回答。

“如果是这样，我可以立刻去跟学校那边联系，不过唐总你放心，这件事情，我不会通过卢主任的。”

高杨仍然记得她跟唐轩第一次见面的时候，就是在卢主任的办公室外。

那时候，卢主任跟唐轩吵得非常厉害，甚至还说出了一些不堪入耳的话。

不过高杨也记得，卢主任当时说，如果华创能够坚持一年，他就给唐轩跪下来叫爹。

“你现在立刻就联系，联系完了我这就过去跟他谈。”

唐轩吩咐。