毕竟对任何工厂或者企业而言,一般它们都不会缺少中层管理。
因为中层管理基本上都不需要太高的水平,只要情商和智商在线,然后对工厂或者企业的运营方式足够明白,工作年限足够长。
那都可以没问题的,可以胜任这中层管理的岗位。
可以说十个工人里,最起码有一个工人在工作三五年后,可以当班长与线长这种中层管理。
工作十年后,没啥大缺点又喜欢学习,有聪明劲的工人那都可以当车间主任!
所以很多工厂和企业,都喜欢从员工中提拔中层管理。
但是高层管理就不行了。
这需要天赋了。
因为高层管理要参与工厂和企业的决策,要对项目负责任了。
没有一定的本事,那只会把工厂带歪,而且也降服不了一众麾下的员工和中层管理。
所以大部分工厂和企业,缺乏的都是最下层当牛做马的员工。然后缺乏的,便是最上层有真本事的高管。
至于中层管理,这个一般都不缺乏。
所以此刻工厂这些中层管理,自然都不希望工厂出问题了。
因为员工可以随便换工厂,高管只要有本事,那也可以随便跳槽。
但是他们这
些中层管理,一旦离开工厂后,不说全部。最起码有一多半,那是找不到同等职位的工作了。
大家都是由俭入奢易,由奢入俭难。
当过管理的了,又哪里愿意去悲催的当员工呢?
为此这些中高层管理看着面前的林建国,自然都信誓旦旦的,表示自己非常愿意配合林建国的改革。
只要工厂可以运营下去,他们可以继续当管理的赚钱。
其它各种事情,那就都不是什么事情。
“大家可以放心,这些事情都不是事情。”看着众人,林建国笑着说道;“只要大家好工作,这工厂自然会越发展越好。”
“都不是什么问题。”
林建国大手一挥,笑着对众人说道:“还是那句话,大家有钱一起赚。”
“工厂发展好了,我会赚钱,大家也会赚钱。”
“至于工厂接下来会开展什么新的生产线和产品,这个急不来,不是一撮而就的事情。”
“大家此刻有个心理准备就好,接下来这段时间,还是和往常一样,正常上下班,该做什么就做什么。”
“有需要的时候,我会从你们之中选拔人才,然后进行新产品的试水。”
“需要谁的时候,我自然会去
找谁。”
“所以大家目前没什么担忧的,一如既往的工作就好。”
林建国笑道:“下面的人工人也一样,该怎么样工作,现在就还继续怎么样工作”
“都不是问题。”
林建国笑道:“工资也会照常发放,福利也会照常发放。”
“肯定不会说换了老板,然后就少了大家的工资什么的。”
“不会这样。”
林建国笑道:“反而干的好的,一旦被选入新生产线,那还可以加工资。”
“如果在新生产线做得好,那培训之后放出去,便可以成为班组长。”
“成为工厂拿管理待遇的技术工。”
“技术工的待遇,那要比寻常的管理都好。”林建国笑道;“所有你们去和大家说,一切放心。”
“我不会亏待大家的。”
林建国笑着喝了一口茶。
“相信林老板。”
在林建国话声落下后,侯佳乐立刻鼓掌笑着对林建国说道;“相信在林老板的带领下,工厂一定可以创造辉煌,一定可以越来越好。”
“可不是,工厂一定会越来越好。”
“相信林老板的本事。”
“在林老板的带领下,我们一定可以赚钱,赚大钱!”
一众中高层
管理顺着侯佳乐的话,对林建国便是一番吹捧。
毕竟不管怎么说,林建国都是他们的老板。所以吹捧林建国,这是肯定正确的事情!
“嗯。”
“这不仅需要我的带领,更需要大家的支持。”
“大家都是工厂的管理层,工厂发展的好了,大家也会和我一起受益。”林建国笑道:“工作好的人,都可以得到工厂的奖励。”
“我之前开的工厂,针对绩效达标的员工,一般都会在年终奖励一个月到二个月的工资。”
“对工作业绩达标的管理,也会奖励一个月到两个月的工资。”
“一些工作十分优秀的,业绩在全厂都名列前茅的。”
“甚至可以拿到三个月与四个月的工资作为年终奖。”
“对工厂生产冠军,销售冠军,管理冠军,运营冠军。”
“基本上都可以拿到半年的工资奖励。”
“这是额外的年终奖。”
林建国笑道:“这丰厚的年终奖,就是要让大家知道,大家一年的工作没有白努力,大家可以赚到足够的钱。”
“绝对不会让大家失望。”
“我赚钱了,大家也会赚到钱。”
“我不会做抠抠搜搜的葛朗台,