“我要听你的，不买下这工厂。”

林建国神色玩味的看着郑辉：“十几年后，你会后悔的肠子都青了！”

“啥？”

郑辉一脸懵逼的看向林建国。

九五年时，别说小城这种小地方了，就燕上广深这种一线大城市那都没有开始大规模圈地搞城建。

所以这年代别说像后世二几年那样，连老百姓都知道炒房最赚钱。

就是大部分商人，在九五年时都没把炒房和房地产当回事。即使买房买地买厂，也就是这么随便一买。

然后才在十几二十年后，无心插柳柳成荫的。

工厂破产，但炒房赚大发！

此刻林建国买下这鞋厂，便是给十几年后的卡曼丹留下一份礼物。

不管当时的内衣市场怎么样，卡曼丹可不可以跟上时代。但有这鞋厂在，卡曼丹可以稳坐钓鱼台。

这是工厂最好的保障！

“林老板，你的意思是，未来这鞋厂的地价会涨？”郑辉狐疑的看着林建国：“但这一块挺偏的啊？”

“对，会涨。”

“不仅是会涨，而且还是大涨！”

“虽然现在偏僻，但是未来的城西，却是小城的工业中心。”林建国笑道：“在卡曼丹的带领下，这

里会出现多个工业园。”

“所以觉得，到时候的厂房，这价格会涨不上去？”

林建国饶有深意的看着郑辉：“你要是有闲钱，可以投资一些门面，或者多买几处房。”

“未来有好处。”

“这？”

郑辉将信将疑的看着林建国。

毕竟这年代，小城市没什么房产市场，燕上广深这样的大城市，房产市场也才刚刚初现端倪！

“这个你看着办，我现在不太方便，可能还要住几天院。”一动弹胳膊就疼的林建国，十分严肃的看着郑辉：“你立刻去办几件事，刻不容缓！”

“你说。”

郑辉立刻拿出小本本：“我马上就去办。”

“第一，立刻联系孙经理，让他给我们订购一千五百台缝纫机，再加上一样十台的包边机和打枣机。”

“第二，联系纺织厂孙科长，让他大量给我们提供原料，各式布料都要上好的。”

“第三，找人即刻把工厂打扫和重新装修一下。”

“该修的修，该换的换，要快。”

“第四，也就是最重要的一点。”

林建国伸出四根手指，严肃的看着郑辉：“成立人事部，由你暂且兼着人事部部长。”

“给我招聘！

”

“尽快招聘到足够的普通工人，技术骨干和车间班组长以及车间主任。”林建国十分严肃：“可以内推，也可以外招。”

“人事部门搞定后，让大家伙发挥人脉关系，从南方的服装企业给我往回拉人。”

“回来的人工资待遇从优。”

“介绍的人可以拿一笔介绍费！”林建国十分严肃：“等工厂架构大致搞定了，你可以带HR们去一趟南方。”

“做一个考察。”

“最好是给我挖一批技术骨干和管理人才回来。”林建国深吸一口气：“现在是人口红利最好的年代，小城不缺人，但却缺人才。”

“尤其是技术骨干和管理人才！”

“让胡淮海多找一些信得过人，来二厂担任保卫处处长。”

“让齐胖子过来，担任库管主任。”

“让我兄弟李小兵，担起后勤的活。”

“所有人都要动起来。”林建国严肃的看着郑辉：“外企独资企业和合资企业，你去过没？”

“以前去考察过。”记笔记的郑辉赶紧接话。

“OK。”

林建国用没受伤的手，做了一个OK的手势：“很多国营厂，为什么明明有专项扶持，却始终老大难？”

“

就是因为官僚主义太重了。”

“私企就要有私企的特征！”

林建国十分严肃：“去给我学习外企和合资企业的管理模式，必要情况下，可以挖一些管理人才过来。”

“现在咱们这卡曼丹内衣厂，三千多人，在小城也算是首屈一指的大私企。”

“必须要树立典型。”

“绝对要摈弃不好的官僚主义，要拥有自己的，好得企业作风。”林建国看着郑辉：“要精干，实干，能干！”

“决不允许出现国企那种拖沓，推诿，收取贿赂，混日子和大爷派头的恶劣习性。”

“让HR们给我盯住了。”

“这样的管理人员和技术骨干，有一个开除一个。”

“对员工实行计件工资和末位淘汰制度。”

“ 干得好的，认真干的，工资不吝奖励，绝对让她有得赚。”林建国神色严肃“混日子的，直接开除。”

“我们这不需要大爷，也不养混日子的人！”

“是！”

郑辉精神十足的回答了林建国，把林建国的交代密密麻麻的记在了本子上。

虽然林建国的要求很多，但郑辉并不觉得麻烦，反而还干劲十足。因为林建国，是提出要求，然后让