着她，让着让着她会好的，这绝对是个谬论。　　对此的解决方法就是一欺负你你就怼回去，她闹你陪着闹，不要怕。　　你是个新来的，她要想找毛病很简单。　　......　　总感觉这写的和我要表达的不对味呀　　就是说你跟她交流把自己放在平等的位置，如果位置不平等就要制造平等的位置。　　其实都是同级，你被压的不平等，不反抗，那是该被欺负，一切都是自己选的，怪不得他人。　　对了，说一下眼力劲儿这个事。　　我对这个眼力劲儿是看明白了，我是不喜欢的。　　说白了，眼力劲儿就是上位者用来控制下位者的一种方式。　　通常是领导，父母，长辈，对你说的，仔细想想不是吗。　　而你也不会觉得要对父母长辈领导说要有眼力劲儿吧。　　是不是自己也觉得对他们说的话不合理。　　他们想让你干什么不说，你要是干了也不说什么，觉得那是应该的。　　在他们的认知里这件事你应该干，你自己的认知里，这是很随意的。　　然后他们就会说你没眼力劲儿。　　认知偏差罢了　　然而眼力劲儿带有了主管，可以根据自己的意识判定时，我觉得那就是类似于奴隶主看奴隶。　　你们不是一个团队，他们看你并不是平等的，类似于小二，把你定义为眼力劲儿是你必须要会的，就应该会取悦我。　　这也是怪我，一开始放的太低了，简介说就是惯的。　　可能他们看你也是平等的，都是为了赚钱，你是属于个帮手，但你自己把自己放的太低了，自己把自己当成了小二，那谁会拒绝呢。　　或许你没把自己当小二，但你的行为如此，当他们真的把你当小二，你表现本我的时候，表现的平等的时候就是一种罪。　　所以呀，如果你是准备找工作了，看到我的经历和感悟，希望会对你有点帮助吧。　　困了，睡会儿。　　越来越困了，还睡不着，刚才刷视频看到了恶魔人，搜了搜，看了六集，看得我头疼，不愧是20禁。　　总结一下，就是工作的时候千万不要装，不会就是不会，甚至还可以故意收敛点，有能力五分钟干完的事拖到十五分钟干完。　　一定要合群，没有一定的时间基础，没什么让人忌惮的关系，装的废物一点，所有的人都舒服。　　然后是人情世故，记住你的人情世故本质是为了自己舒服，如果您现在做的人情世故并不能让自己过得舒服甚至还很痛苦，那就别在进行下去了。　　早晚会装不下去的，趁着别人还没习惯，早早结束。　　可能短期会比较难受，但长期一定是正确的。　　切记，不要拖拖拉拉，犹犹豫豫，欲拒还迎，既然放弃人情世故了，那就不要放弃一半坚持一半，这样自己会很烦的。　　在此不是劝各位不要人情世故。　　人情世故的本质是让自己舒服，如果你的人情世故没有让自己舒服，那一定是错的。