隆乾帝越说越激动，脸色忽明忽暗，好像不断充气的轮胎，随时都要爆炸一样。

隆乾帝的这个夺命三连，简直是一道送分题。

沈亮当然知道大周朝的症结所在，可是如果他实话实说，这道送分题就会变成送命题。

就算皇上不说，谁敢保证王承恩和骆养性不说，谁敢保证门口站岗的两个锦衣卫不说。

沈亮心里清楚，大周朝已经陷入了一个死循环，那就是百姓的生活日益贫苦，百姓民不聊生，但是为了增派辽饷，隆乾帝不得不一次次的加重百姓的税负。

反正朝中大臣和江南的士绅、富商是一毛不拔，而且他们不断的从百姓身上搜刮财富。

这就导致了一个死循环，士绅、官僚、富商越来越富，国家、百姓、军队越来越穷。

但是士绅、官僚、富商是不会把既得利益吐出来，尽管他们知道军队是用来保护他们的，百姓死了，就没人给他们提供资源，国家，呵呵，国家灭亡了就换一个呗。

你还别说，此刻大周朝的这些官员们、富商们、士绅们还真是有这个想法，他们认为，皇帝嘛，换谁当都一样，反正触及不到自己的利益，说不定换一个皇帝比隆乾帝还要强。

可是他们万万想不到，日后他们迎来的会是怎样的恶魔，这些人直到面对异族的屠刀的时候，才会想起来，大周朝的皇帝其实已经很不错了。

可是历史没有如果，如果隆乾帝泉下有知，肯定会拍掌叫好：“你选的嘛，SX！”

不过现在这一切还没有发生，还有机会改变。

可是身处其中的隆乾帝，已经被这巨大死循环的惯性压得喘不过气来，他在1628年登基，执政已有14年了。

这14个年头里面，他整宿整宿的睡不着觉，整日里都在为国家的维持发愁。

他做了很多的改变，例如不停地更换内阁大臣，不停的更换督师，不停的更换所有重要位置的官员。

他的理念就是，你干不好，那就换一个人来干。

这就导致了一个问题，继任者都想在任上干出成绩，然后长久的干下去。

品尝过权力的滋味以后，谁都想掌权，可是谁上谁下这要皇帝说了算。

大周朝就像是一个上市公司，老总就是隆乾帝，内阁大臣就是CEO，如果这个CEO在短时间内不能让公司的股票上涨，作为老总的隆乾帝，拥有一票否决权，直接让你卷铺盖走人。

滚蛋！

所以这些上任的CEO，在自己任上就拼命的折腾，一会提出要收购其他公司、一会要承包大工程、一会又要加班996、一会又要降薪，反正就是要做出绩效，让老总隆乾帝看到，他们干了活。

其实呢，公司一直在普通员工的手里正常运转，无数的普通员工兢兢业业，007、996都无所谓，只要按时发工资，能够养活家人就好，反正大周朝也没有劳动法。

可是这些管理层，为了自己的利益，肆意盘剥底层员工的工资，扣发、不发甚至还让员工自己掏钱打工，这下可惹恼了这群老实的打工人。

泥人还有三分火性！

于是一个名叫高迎祥的打工人率先举起反抗的大旗，老子不干了，老子要造反，要带领员工们推翻你们这些腐朽的管理层！

高迎祥的出现，导致了后面李自成、张献忠等人也纷纷觉醒，也加入了他的反抗队伍，并逐渐发展壮大，形成了尾大不掉之势。

作为最高掌权人的老总隆乾帝，就派了好几个人事处的干事，如左良玉、孙传庭、杨嗣昌等人，要么把这个员工开除，要么就安抚他，让他不要闹事。

可是这些觉醒了的打工人，哪里还能忍受无良上司的欺压，那是降了又叛，叛了又降，反反复复，搞得公司上下鸡飞狗跳，狼烟四起。

可是如果只有这些内部员工造反也还好说，关键是公司现在也面临着许多外部压力。

比如这几年崛起的辽东野猪皮集团，这个集团做事极其蛮横，不讲理，具有黑社会的属性，他们没有自己的产品，而是以打家劫舍为生，看上了大周集团的钱财，上来就是一顿抢。

大周集团的安保部门因为经年累月的发不上工资，已经毫无战斗力，面对如狼似虎的野猪皮集团，毫无招架之力，几次三番的被对方闯入集团，掳掠走了好多员工和公司的财产。

作为老总的隆乾帝勃然大怒，于是开除了一批保安，可是保安这个行当工资低、危险性大，根本没有多少人愿意干，再加上公司内部矛盾丛生，根本没有多余的钱财来维持保安部的运行。

所以这些保安队长自谋生路，谎报名额，来套取公司的工资和补贴，顺便把自己的七大姑八大姨安插进入保安部，吃空饷，领工资。

甚至一些保安队长还偷偷的拿公司里面的东西来跟野猪皮集团做交易，中饱私囊。

一些公司的中级员工，也在偷偷的跟野猪皮做生意，这些都在隆乾帝的眼皮子底下，可是隆乾帝整日里坐在总裁办公室，压根不知道这些事情的发生。

看着每况愈下的公司财报，隆乾帝始终发现不了问题的症结，只能更换一个又一个的CEO，可是新上任的