东方祥瑞担任集团公司副总经理，分管销售部。

东方祥霖担任集团公司设备部经理，设备检测这项业务还由他主管。

林薇娅之前是兴海公司的代经理，本来试用一段时期可以给她转正，毕竟东方祥祺一时半会儿还恢复不了记忆。

若是按原计划，现在她还是兴海公司代经理，可事态有变，必须另做调整。

调往集团公司销售部任业务主管。其实销售部业务主管有好几个，她不过是其中之一。

东方祥瑞提议让林薇娅负责海外销售业务，董事长居然同意了。别的董事也没人反对，这任命就算是定下来了。

至于三个子公司各部门的正负职归口调动，撤销职务，保留待遇。这么做的目的是为了留住人才。在新岗位，有了业绩之后，视情况恢复职务，或者进行提拔。

这条提议三分之二的董事也通过了。

对三个子公司的普通员工，董事长的意思是择优录用，由子公司原经理提供优秀员工的名单，人力资源部进行核实，各部门提出用人申请，在优秀员工中选择。

被淘汰的全部解聘，集团公司正好借此机会进行裁员，平时表现不好的，工作不积极的，没有什么业绩的，辞退。

董事长的这条提议也通过了。

会议到此本该结束了。

高伟邦却提出来，要罢免叶凌霜。

原因有三条。

叶凌霜作为集团公司的中层干部，不打卡不坐班，在职工中造成极其恶劣的影响。虽然这一条是董事长特许的，但是有意见的职工实在是太多了。

背地里跟高伟邦反映，搞这样的特殊化没有起到好作用，现在影响已经造成了。即便是董事长现在就撤回当初给她的特权，这影响也是挽回不了的。

二是叶凌霜搞直播带货是众所周知的事，而且收入颇丰。搞第二职业搞得这么大，而且明目张胆，导致很多员工有怨气。对于她的收入来说，这点工资根本就不算什么，不必在集团公司上班。

另外一条。

这次车祸事件，叶凌霜也脱不了关系，她是到车站接大公子的，这已经不是什么秘密，在公司里早就传开了。

虽然说官方认定肇事司机是胖三，有人说胖三已经放出来了，而且还看到他本人了。那么到底胖三是不是肇事司机，还是替罪羊呢？这事叶凌霜怀疑最大。

如果说她是开着自己的车去了，可谁又能证明呢？说不定就是她本人开着大公子的车出的车祸。

她是把大公子救了，说不定是她心中有愧，不救大公子她根本就没法跟董事长交代。

所有这些，并非空穴来风，这起车祸事件严重影响了船舶集团公司的发展，叶凌霜是有责任的。

董事长听到这些当场气得直哆嗦，可那些董事们并没有照顾董事长的情绪，而是一致支持高伟邦。

张朝岳现场看得很清楚，东方祥瑞和东方祥霖也赞成高伟邦的提议，林薇娅也表示同意。

董事长想暂时压下这件事，可董事们议论的更热烈了。

有人提出来，像这种情况开一次董事会还不能解决，是不是还要开第二次董事会？这会让董事高层管理人员，乃致所有员工会心寒的。

董事长迫于压力，让董事们举手表决，除了他自己，都举手了。

董事长本来想宣布这件事没通过，高伟邦居然拍了桌子。

说是叶凌霜要是免不了职，他就辞职不干了。

在他的带动下，接连五六个董事，也是公司的高管，也表示要辞职。

董事长举了手。

看得出，他很无奈。

众董事的情绪才平息下来。

就这样，叶凌霜被免职了。

居然还有人提出撤销给叶凌霜不打卡不上班的特权。

这一次董事长拍了桌子。

“这件事儿，我会通知她本人的，就不在会上表决了。”

那些董事们才算真的消停了。

张律师在现场差点没气得暴走。

这次会议等于是无形中撤销了东方祥祺的所有职权。叶凌霜也受到了牵连，丢了职务。

张朝岳是苦于自己没有发言权，在会上不能说，若是能说，他早就怒了。

特别是高伟邦，提出罢免叶凌霜职务的三条理由，主观成分太多，事实并非全是那样。

他曾示意董事长，但董事长没有理会他，最终成了这样的结果。

而实际上令张律师更为气愤的事还有。

旺海公司和兴海公司的职员，原班人马居然没动，只有兴海公司的员工接到了通知，临时放假，是否继续聘用，等待通知。

叶凌霜一头雾水。

这个究竟是咋回事呢？