圣诞节没到, 流感病毒先来，全市中招者甚多，紫金公司里此起彼伏的咳嗽声，让安夏感到十分的忧虑。

“缺勤率怎么样？”安夏问道。

“大概有十几个员工请假。”

听起来还行, 一个公司上上下下千把号人, 十几个不是很严重的问题。

但是……

“剩下的人是真的没有问题, 还是不敢请假？”

听这楼里的声音, 也不像是真的没有问题。

人事部抓紧对各个部门进行调查，结论是：“有些人感觉还行，就来了。”

还有员工在发烧, 刚退烧就来了。

“……咱们不是有带薪病假嘛, 让他们回去休息, 我们这又没人需要作文题材, 什么昏倒在工作岗位上, 我怕挨骂。”

老板带头不卷，下面的人自然也乐意。

除了已经生病的人之外，安夏还担心其他没感染的人, 会不会中招。

现在她还能让人放放假什么的，可要是最重要的、那几个“非他莫属”的人生病，她干不出非得让人拖着病体开远程会议这种事, 只能自己顶着客户的不满。

最好的办法是让他们不要中招。

员工们上下班主要交通工具还是公交车, 现在的早高峰公交车, 那是一平方能站十一个人的病毒狂喜世界。

现加上还有员工是带孩子来上班的, 公司开的幼儿园里已经有小朋友得了流感，要是把其他员工的孩子给感染了, 员工还得请假回家照顾孩子。

员工自己生病——上不了班。

员工孩子生病——上不了班。

在这个年代, 每到流感季, 家里的预防手段就是煮一大锅醋，或是喝板蓝根。

根本就没有什么用。

本质上还是要靠切断传染源，或是加强自身抵抗力。

提高抵抗力就不指望了，那一个个往椅子上一坐，一整天除了吃饭上厕所，都不动的人。

只能切断传染源了。

安夏想了想，叫来“鸿雁”技术总监何秋：鸿雁现在的系统稳定性怎么样？

“挺好的啊。”何秋不明白为什么有此一问。

反正……就这么一些人，注册人数缓步上涨，聊天的人数也就那么些人，不管是程序，还是容量，都很平静。

平静到何秋觉得今年他的绩效考核可能勉强能凑个刚好过关。

“有一个任务交给你。”安夏说。

太棒了！何秋双眼放光。

来自总经理的任务，那做好了，还不一步登天，年底怎么着也能拿它半年的薪水做年终奖？

“在鸿雁上做群体语音系统，还有，保证传输数据的安全。我想让员工们都回家办公，等流感的情况好一点再回来。”

何秋回答：“做出群聊天室的时候，就已经加入了语音模块，一直没有上线，在测试。保证数据安全的话……就需要网安部门的同事合作了。”

负责网络安全的同事表示：“没问题，咱们不仅能保证数据安全，还能保证公司的内部聊天室不会被外面来的路人干扰。”

什么时候做出来的这些东西？安夏完全没有听说。

他们都是想偷偷把这些事干了，做到完美极致之后，再突然拿出来，惊艳众人吗？

对于一个想求婚的毛头小子来说，这是一个不错的想法。

但是对于商业来说，这一点都不好！

安夏严正告诫他们：“下次做出了什么新功能，或者发明了什么新技术，不要犹豫，马上汇报。”

原本想惊艳安夏的两人被她的反应弄糊涂了。

看着他俩脸上惊惶的表情，安夏解释道：“你们做的是与商业相关的事情，你们所做的一切与工作有关的事情，我需要第一时间知道，不管是谈生意，还是拉投资，或是别的什么事情，也许会因为你们做的这些新功能而有所不同。”

“做生意需要的一切尽在掌握，而不是惊喜。”

然后安夏给他俩说了一个故事：“我有一个朋友，他写了一个自认为绝妙的故事，辛辛苦苦写了十万多字，然后才拿出来给别人看，结果，跟《宝莲灯》的剧情一模一样，他说他没有看过《宝莲灯》，我们都相信，就算抄袭也不能抄成这样，但是，那十万字就是白写了。而且，前五千字就已经发现有剧情重复的地方。”

“现在明确一下，使用要求，就是让员工在家里办公，跟在公司一样。”

紫金科技员工的家里都有网络，只不过，大家用的都是56K的调制解调器，那网速，真是听者伤心，闻者流泪，稍微高级一点的计算机病毒来了都徒叹奈何：网速太慢，病毒都来不及被下载进电脑里。

所以，视频会议什么的，想也别想，音频倒是可以想想办法。

现在已经有可以允许不同的人加入的会议电话，要是鸿雁实在做不到的话，那就给员工们每人发一个会议电话机，约定时间，大家用电话机加入会议，用鸿雁传文件。

很多美好的梦想，到底是不能超越时代的局限性。

尽管公司里那些聪明的程序员们在光荣与梦想……以及年终奖的诱惑下已经搞出了