任。

谁知，面试他的是品保部陈经理，他说：“你在这方面没什么经验，愿不愿意从基层的一名品管员干起？”

“有好多东西可以学，如能给我机会，我一定努力！”没想到肖楚河竟欣然接受。

此刻，肖楚河的人生格局是，在书本上学到的，凭自己对质量体系的认识，从基层干起，进一步提升自己，直到目标企业的最高管理者暨管理者代表。

然而，往往人生不如意者十之八九，他低估了现实的残酷性。

在注塑部品管部，肖楚河意识到和他们“打成一片”的重要性，同时与生产部保持良好的关系，没必要针锋相对，沟通将是一剂良方。

有几位线长常邀请他：“下班后，咱们好好干一杯啊！”

肖楚河泯然一笑：“那是一定的，但是要把品质给我做好了，这酒咱们喝得才有意义。”

他知道，不论发生什么问题，生产部都负主要责任，品管部其次。

一天，他与一位生产组长很感兴趣地聊起来。

他故意问道：“在注塑品管部，“最高行政长官”是QE王桂吗？”

这位组长答道：“不是，是蒋梅。”

谁知，这位组长将肖楚河这个“行政长官”一词传到蒋梅那里，蒋梅觉得有点意思，又将它传到石课长（steven）那里，石课觉得很有意思，他决定以后对各组长发文件函就以“各长官”来代替“各组长”。

“长官”一词，这也是动了湾湾企业管理员的侧隐之心，官本位思想。

肖楚河无意之中，提升了自己的知名度。

肖楚河在工作中是认真负责的，他总能关键时刻把握好要点控制，这是他一贯作风。

一次，一位品管副组长阿军传达不力，致使产品表面杂质超标，直接导致客诉，让其表哥品保部潘副理都下不了台。

而肖楚河所监控的三条线却安然无事，得到表扬。

这让很多人开始对他刮目相看，似乎“上位”是必然的。

在一次新年聚餐上，当着陈经理，潘副理，石课和十余名品管的面，蒋梅主动试图给夹菜，以示好感，肖楚想到沈璧君的好，便说：“谢谢，我自己来就可以了！

“嘻嘻，行你自己来！”蒋梅感觉他没有接受自己。

让大家一阵“扫兴”地笑。

接着陈经理开始侃侃而谈，暄寒问暖地说：“我知道，这段时间大家都很辛苦，在此新年来临之际，祝大家新年快乐！”

蒋梅带头掌声响起！

他对一位当过兵的同事说：“我有个弟也是当兵的，在大陆当兵是光荣的，在湾湾当兵简直是一种耻辱。”

肖楚河劝慰他说：“在和平年代，我们都要学会一视同仁，就像这杯啤酒，没有色差（品管素语），来陈经理，我敬您一杯。”

“陈经理他不喝酒，咱们给他倒一杯茶水，同样是没有色差！”蒋梅说着，给他倒了一杯茶水。

同事们开怀向陈经理，共同举杯一饮而尽。

肖楚河又试图给潘副理敬上一杯，说道：“潘副理，来咱们也来一杯没有色差的。”

潘副理摸了一下自己大肚腩，恶狠狠地说：“我们之间没有色差，有段差（品管素语）！”

现场一度陷入尴尬，陈经理见状忙过来打圆场，俏皮地摸了他的大肚腩，惹大家开心一笑。

潘副理好像在给他一记警示：小子，你有何能奈，咱们走着瞧，我可是“二号人物”。

酒过三洵之后，肖楚河扶着石课一起去卡拉OK，消消酒气。

石课待人真诚，当唱一曲经典巜上海滩》时，他说：“肖楚，咱们你一句，我一句，别搞什么合唱。”

“浪奔，浪流，…淘尽了世间事，”你一句我一句地唱，两人显得尽兴。

这样，让肖楚河感觉石课是可以信赖的人，石课在品管部可是“三号人物”，不属湾湾籍。

在回去的路上，石课坦言：“我有很多同学都开厂，自己创业了，只是自己的资金还不足……”

这让肖楚河觉得，非台干他在这家企业，已干到职场的“天花板”。

事后，很多同事赞到，这次酒喝得“最爽”的当属肖楚河。

随着，他《一生随缘》《让爱伴您一生》等几篇文章在该企业月刊上的发表，一些“高层”开始关注他了。

蒋梅劝他：“别写那么多情啊爱啊，多写写现场管理8S”。

他开始尝试查各种资料，结合自己的实践，以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、节约、安全、学习”为主轴进行闸述，写了起来……

其实，肖楚河刚经历了一场情场的沉沦，写情和爱这些只为获得内心的一种平静，宁静方能致远。

从此，由石课提名，由他出任一名专管小组成员培训与传达的副组长。

有些人开始对他进行追捧，老远看到他，就喊：“肖楚河，他过来了。”

有如“名人般”的效应。

正如有人所过的，当你变得强大了，人们开始为你让道，因为彼此都是互助互利的。