黎安市公安局刑警支队科员林木仅用3年时间就混上了副科级干部，那年他刚满25周岁。

无钱无关系无背景的“三无”人员，能有这样的晋升速度在整个黎安公安系统算的上少年得志的典范。

在公安局机关大院经常能够听到这样的对话。

“林木是谁呀？”

“就是刑警支队那个材料写得不错的小子！”

“进步速度够快呀！据说副科都解决了！”

“那可不，工作刚满三年，好像还没结婚。”

“哎，估计背后关系很硬，也不知道是哪条线上的。现在这官场，领导提拔谁不提拔谁都是看人下菜。”

“就是。工作干得再好又有什么用，不是领导线上的人，连站队的资格都没有，即使想当棋子，领导也不用咱。”

另一人苦笑道：“哎！比不了，比不了呀！人比人气死人，还是看开点吧”

……

更有夸张的说法，这位官场新秀很有可能在将来的某一天成为主政一方的局长人选。

其实，这3年林木在刑警支队的进步大家有目共睹，省警院一毕业便分配到刑警支队，这比他那些直接分配基层所队的同学，明显幸运了很多。

按理说林木是不可能留在市局刑警支队的，巧就巧在当年林木那一批新警中关系户一个没有，间接导致大家都在同一条起跑线上，分配的依据变成只看最后的考试成绩。

而市局机关又刚好退休了一批，空出了十几个编制。

没退休的“老油条们”看清了官场潜规则，自知升迁无望，整天“摸鱼”混日子，因此局机关急需补充一批年轻人进来干活。

所有的因素叠加在一起，就不难理解为什么很多年没进新人的局机关突然破天荒的录用了林木等十几个幸运儿。

而后几年局机关再没像如此规模招录过新人。

“出生”决定努力。

林木看似走了捷径，要知道机关里的综合管理部门历来都是盛产领导的部门。

而综合室作为刑警支队的核心部门，担负起到上传下达，服务支队领导的职能。

由于离领导比较近，加之不用负责具体的案件办理，职务升迁、评优评先时还能“先占先得”，综合室一度成为“关系户”的聚集地。

刑警支队综合室更是有意思，林木没来之前，清一色的五位女同志，关系户就占了三个。

这三人的主要工作是平常接到信件，给大家发发，接到文件，交给领导过目，整理一下档案，所以工作十分轻松，上班后一般就是一杯清茶，一份报纸，有时间再寻个机会，和机关里的其他女人聊聊老公，聊聊孩子，感叹人生，悠闲而惬意。

人闲是非多，三个女人一台戏，何况一个科室一下子凑齐这么多女人呢？

这三个关系户整天梳妆打扮，相互攀比，暗自斗法，好不热闹。

背地里大家都尊称这三人为“妖精”，不仅作妖还很精明。

办公室经常能听到她们这样的对话：

“这件衣服是我老公从英国带回来的，老贵了……”

“你这算啥？我那套化妆品也是海外代购的，也没少花钱。”

“我那可是牌子的，不拖关系买不到的。”

“国外只看重钱吧，钱到位了飞机大炮都能整来，何况一件衣服？”

“你不懂，我才懒得给你说。”

……

不欢而散。

一般这个时候，她们还会下意识拉拢一下林木到自己阵营，替自己说说话。

不过，林木向来都是“嘿嘿”一笑，互不得罪，默默干着手里的活去了。

好在综合室钱主任和李副主任，都是女的，年龄大、资历深、有钱有背景才能强压住局面，都是千年狐狸，那三个“妖精”也不至于玩起聊斋。

钱主任的口头禅：“好了好了，美女们，别臭美攀比了，赶紧干活了！”

这才平息战火。

几任领导均深知综合室情况，但忌惮这几个女人的背景，不得罪也不褒奖，不调离也不整顿，更不会画大饼让她们干活，以至于综合室成为整个支队的“花瓶”。

人挺多，中看不中用。

这三个“妖精”中年龄最小的那个比林木大的一岁，姓朱，名叫朱晓丽，比林木早到综合室两年，还没结婚。

二人年龄相仿，又都是一个县的，算得上老乡，所以林木平时与她关系较好，也习惯叫她小朱姐。

朱晓丽算不上标准的美女，可她一张白净的瓜子脸，弯弯的眉毛下一双水灵灵的大眼睛，外加双眼皮，皮肤虽然不是很白，可穿衣打扮很是得体，还算好看。把她也归到“妖精”的行列，确实有点委屈她了。

由于朱晓丽资历稍浅，刚来时没少被其他几人欺负，只是后来“吃一堑长一智”也学滑头了，可人本质并不坏。

就黎安公安系统的政治生态来说，没关系没背景，想在市局机关占有一席之地，何其难！可林木却成了夹缝中的幸运儿。

黎安市公安局刑警支队共有五个大队，一个综合室和一个警犬基地，民警辅警差不多100人左右。作为当年唯一一个分到