“这……这女厂长是什么意思？”

“还能是什么意思，人家给咱两年工钱就是底线，也是恩德了，要是不服气就清算做工时间，还有仓库物品！”

“那……”

乖乖，这三年虽然厂子没给他们结工钱，但他们也确确实实没做多少活儿。毕竟厂子都黄了，没有订单，哪儿来的活？

清点仓库物品？

那他们拿的……

“那咱是继续留下，还是领了钱走人？”

“李厂长说选择留下要看明天的通知，还要签什么劳动合同！留下的人，工钱先补发一年的，剩下的按月补。”

“按月补是什么意思？”

“大概就是一个月拿两个月的工钱，一个是这个月，一个是上一年。”

“那你们是走是留？”

此刻大家都沉默了，他们当然想把钱一次性拿完，但拿完就得离开厂子。

不拿完还有个工作机会，有些人都四十多了，去哪儿和年轻人抢活儿干？

王娟看着大家你来我往的讨论，默默转身离开。

她和丽丽还有些交情，也需要这份工作，无论明天要签什么，她都会留下。

再说保安和两个叉车工，提着工具包匆匆来到办公楼。

有些好奇的工人，没事做，也偷摸跟着看热闹。

带头保安是个五十多的大叔姓吴，人看着和气又憨厚。

“三位厂长，工具带来了，请问是哪儿门锁坏了吗？”

宋晚点点头，丽丽开口：“你们把一楼那六间副厂长办公室锁全给我撬开！”

“啥、啥子？”

那两位工人也对视一眼，随后盯着李明启。

李明启大手一挥：“以后你们还叫我李厂长，这两位就叫宋经理和夏经理，夏经理说撬门就撬！”

保安师傅还有些犹豫，宋晚将目光投向三人中，块头最大的那个。

“你叫什么名字？”

“李顺。”

“李师傅，会撬锁吗？”

“以前在部队学过。”

“很好，麻烦你按照夏经理的要求来做。”

李顺二话没说，拿起工具包就开始干活，旁边的人见此，也上去帮忙。

徒留下老师傅一脸懵，这……可是副厂长的办公室呀！

六间门依次打开，丽丽进去打量一圈。

“呵！服装厂青黄不接，工人吃不上饭，你们的副厂长可是好待遇呀！皮沙发，上等茶具，养着花喝着茶，瞅瞅这茶叶，我都没喝过这么好的。啧啧！”

“李厂长，派几个人将房间里所有私人物品都整理出来，放到第一间锁起来。李师傅，再麻烦你把锁都给换了。”

有一就有二，宋晚这次的吩咐，三人没有迟疑的做了起来。

新来的领导人将几个副厂长门锁全换了，还把东西清理出来，像是一记炸弹，惊得大家心有余悸。

看来这服装厂是真的变天了！

除了撬门锁，宋晚她们还把锈迹斑斑的大门换了，墙上的油漆重新刷了一遍，“友谊服装厂”的门头也被摘了下来。

下午，李明启安排职工对厂子进行大扫除。

本来还愤愤不平态度消极的工人，见了上面那些操作也是安安分分。

不说别的，人家能给你结工钱，他们还真应该感恩戴德。

第一天属实很忙，丽丽负责里里外外打扫监督工作，宋晚和李明启同聘请来的律师制订劳动合同，还要出台职工制度。

对于制度这点，宋晚很执着也很重视。

公有制厂子里的员工最大弊端就是得过且过，消极怠工。

每天熬完时间就走人，没有生产积极性，毕竟大家都是按时间上下班，熬完今天就拿今天钱。

这个情况，在他们厂子是绝对不能够存在的！

“宋经理，明天工人也不知道能留下多少，如果他们都选择离开，咱们有这么多钱支付工资吗？”

这一大笔钱支出，后面还有债务，设备要检测、维修，进新料子，哪哪儿都需要钱！

“李厂长对咱们厂子就这么没信心？他们要是有出路早就离开了。现在不仅有工作，还能拿回原来的工钱，会有人心动的。”

“但是，一下拿两年工钱不是更让人心动？”

“人各有志，他们要离开，咱们肯定要放人，只要走，就把钱给了。况且，并不是每个人我们都想他留下的。明天确定好人数，咱们再重新招聘。”

“好的。”

李明启再次佩服眼前这姑娘，无论是头脑还是胸襟，他一个大男人都比不了。

五点以后，工人都陆陆续续离开了。

只有宋晚、丽丽和李启明还在加班加点准备东西。

七点