第五十章 奖赏(十)(1 / 1)

老高终于意识到了问题的症结在哪里,也意识到了这次普普通通的安排背后的波诡云翳。

要是一般运动员一边挂着两个副主席,一边以专家身份参与全国同行的科技成果评审,真的不算委屈。这个专家身份可大可小,按照王艾的履历,即便拿不到最后签字权,那也一定是备受尊重的。比如他对某个成果有意见,不管是处长还是副处长绝对不敢硬来。哪怕说所有专家都同意,就王艾一个人不同意,他不同意在组织程序上更没用,也不敢。

对王艾来说真不小,舞台是更大,王艾完全跳出了足球和田径两个圈子,对全国体育界都有重要影响了。以后王艾再去哪个地方体育局,都算是“上级领导”了。

何况,内聘专家未来极可能转正,从人民团体到体制内,从事业编到公务员,这又是一个跳跃。

奈何,王艾的情况特殊,接受不了这个对其他运动员是的这个安排。

“组织是按照正常的流程安排,都是这样。”黄欣听说了以后安慰王艾:“我不觉得上级是故意给你挖坑,何必呢?为什么呢?没有道理嘛。”

康丝也道:“可能是国内没有过你这么高成就、这么大影响的运动员,管理上没这方面经验。”

王艾拿着手机没说什么呢,雷奥妮的发言就上来了:“组织肯定不会挖坑,真看不上你不安排就是了,但个别人可不一定。我在图宾根听说,你那一个月可是得罪了一些人的,话都传出来了,说你刚愎自用、独断专行,不接受群众意见和舆论监督,大搞一言堂。”

王艾皱了皱眉,发了句:“我问一下。”

然后一个电话打给老高,老高沉默了一会儿:“你还记得连番上门找你的那个女企业家吗?”

“嗯?”

“你指着人家鼻子说‘你没本事想拽着我飞?不行’,你还记得吗?”

“嗯,是有这事儿,有什么问题吗?她不想走程序就想走关系,三番五次干扰工作秩序,我警告她有问题吗?”

老高叹口气:“原则上当然没问题,但工作不只是原则。”

“我也有灵活啊,要不然她一个无关人员,凭什么跑我办公室门口?”

老高又叹气:“可人家有嘴啊,当着那么多人你一点情面不给留,人家怎么能咽下这口气?你又不能不让人说话不是?人家也有亲朋好友,门生故旧。”

王艾强压心中恶气,老高反而轻松了:“如果你还在位置上,你想怎么办?”

“她企业的投标过了吗?”

“你打算给否了?”

“在自由空间里,对她的企业我会按顶格要求,招标、施工都是。”

“啧,果然还是你啊,勇猛刚强。不过,你只考虑了手段是否合法合规,却没考虑冤家宜解不宜结。人际社会能不结仇就不结仇,非原则问题不结仇,能化解就化解,化解不了……”

“就干掉对方。”

“……问题是你省略了此前步骤,直接到最后一步了。”

这次,王艾沉默了好一会儿:“体制内不是没有我这种风格的干部吧?”

“有,还不少,但每个都难免被人说是独断专行、一言堂,这几乎是标配了。”

“呵呵,那就行了,我道不孤!”

“如果你坚持的是错的呢?你越顽固、越坚持,造成的损失就越大。所以,才需要灵活性,提供一个容错空间,降低错误成本,就像这次韦主任和你的谈话,如果上级一言堂、光讲原则,你不听也不行,那最后真的造成损失和影响,怎么办?”

王艾思量良久,长叹一声:“姐夫,你用心良苦了,说起来,我都忘了我上一次委曲求全是什么时候了。从小就是尖子,各方面都是,长大了当领导,各方面都是,唉!不过我不后悔,过去不、那一个月不、和韦主任谈话也不。不过,我会多一些灵活性的考虑,给坚持原则可能造成的损失一些空间,多准备一手。不过,姐夫你的用心,可能有些错付了,我不可能进体制内的。”

“不止呢。”王艾轻声道:“我家你觉得可能吗?”

老高愕然:“这我倒是没想到。”

“你缺乏这个敏感性啊。”王艾叹息

“原来你是这么想的?”

“是啊,这是第二个坑啊,比上一个更深。我如果接了这个位置,就会触发这个敏感性,所有人都会开始审视我、一轮一轮考验我,可这种事儿谁能做到万全?我越着急进去,往外推我的力量就越强。”

“原来你是这么想的。”

“行,我知道了,我会和韦头儿沟通的。另外,你也小心点吧,我怎么没发现你这么危险呢。”

“形势不同了,虽然背后到底是什么原因我还猜不到,毕竟我这个情况,被动的就不知道得罪多少人了,但有一点是可以肯定的。”王艾顿了顿:“国际形势变了,结果无论什么,他们都是赚的。”